第 1页共 8 页新时代对教师师德师风的新要求在教育逐步走向现代化的新时期,社会呼唤教育,教育呼唤名师,学生渴望名师
名师”是一个动态的、不断发展的概念,其含义随着社会的发展和进步而深化
传统意义上认为,名师是指在教育界影响广泛并拥有知名度和追随者的杰出教师
通俗地说就是学生最喜爱、家长最放心、同行最佩服、社会最敬重的教师
他们是师德的表率、育人的模范、教学的楷模、科研的能手
但是,随着教育的改革与发展,在教育走向现代化的新时期,社会希望名师具有与时俱进的素养,尤其是名优教师的师德素养也要与时代合拍,在社会发展的新时期,教育,学生,家长,社会都对教师群体提出了新的要求,只有做到师德与时俱进,才能真正成为新时期的名师
一、理念应与时俱进当今社会是信息时代,是知识剧增的时代,科技兴国,关键在教育
创新是民族的灵魂,提高国民的素质是教育的根本,会做人、会学习、会生活、会劳动、会创造,是素质教育的基本目标
所以教师的思想道德理念也必须与时俱进:1、敬业思想要与时俱进
敬业思想除包括原有的意思之外,还应赋之于新的内涵
具体讲,创新教育是一场深刻的教育革命
面对这场革命,教师应树立具有改造社会的精神,实现理想社会的历程的思想
所以新时代的敬业思想,更多的是指教师本人是否具备了创新教育的本领,在教育这个神圣的岗位上是否称职
要达到这种重新定位与勉励的境界,就应该使每一位教师树立起“三感”精神:使命感、危机感、紧迫感
只有教师自身感到所从事的事业不仅崇高而伟大,而且承担着一种特殊的使命时,重新定位的思想才会出现,随即也才会有一定的危机感、紧迫感
何为危机感危机感就是认为自身随时都会有被时代发展步伐所抛弃的危险
紧迫感是在危机感的基础上发展起来的,它是一种紧跟时代,为创新教育而不懈努力,增添新本领的信心和决心
总之,敬业思想既是一种教师自身对事业的热爱与追求,更是一种对事业的“重新定位与自