弘雅小学教职工考勤管理规定

弘雅小学教职工考勤管理规定依 据 《 市 事 业 单 位 绩 效 工 资 制 度 实 施 方 案 》 （ 深 纪 发 〔2024〕 33 号）、《宝安区教职工考勤管理规定》，结合我校实际，特制定此规定。一、请假审批程序与权限1.请假程序教职工请假均需按规定履行请假手续，由请假者本人到办公室填写《弘雅小学教职工请假登记表》，然后交有关部门审批，审批后告知教学处，最后交档案室存档。请假人必须移交所担负的工作后方可离职。档案管理员每月最后一日与各科级长核对考勤情况后，将《请假登记表》汇总，上报财务室核算工资，办公室复查。如情况特别来不与办理请假手续的，可通过或委托他人代为办理请假手续，但事后必须在一周补办请假手续，否则以旷工论处。对不履行请假手续擅自离职离岗者作旷工处理。2.请假审批权限⑴ 事假半天以由科级长协调安排； 一天以，由副校长审批；一天以上，两周以，校长审批；两周以上的，由学校行政办公会讨论决定，区人力资源科提出意见，报教育局领导审批。⑵ 请病假两个月以，由学校主要领导审批。两个月以上的，由学校行政办公会讨论决定，区人力资源科提出意见，报教育局领导审批。⑶ 校长、支部书记请假：校长、支部书记请假根据《宝安区教育系统干部离深请假报告的规定》进行审批。 二、相关人员请假后的责任落实 1.请假的责任实行自下而上的层级负责制。请假人据实填写《弘雅小学教职工请假登记表》后，告知所在级（科）组组长；经科级组长核准后，请假人到本人隶属的处室（任课老师由教学处负责，班主任由德育处、教学处负责，教辅由办公室负责）进行第二环节告假；一天以上请假，由校长审核批准后生效。2.老师因公外派，为公假。因公外出学习或听课，二天之自行调课，二天以上，学校统筹安排。三、部分假期的有关规定 1.产假正常产假九十天，产妇在子女出生三个月办理独生子女证的加假三十五天，已婚妇女在二十四周岁以上生育第一胎为晚育的加假十五天。多胞胎者，每增加 1 胎加假十五天。女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以在产假期满后顺延。怀孕后三个月流产的女职工，根据医疗证明，给予 20 天至 30 天的产假；怀孕三个月至七个月而流产的，产假 42 天；怀孕七个月以上而流产的，产假 90 天。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医疗单位证明，可请假休养。其超过产假期间的待遇，按病假的有关规定执行。假如产前身体不适，可以跟学校协商，提前休假...