2024企业员工商业秘密保护协议本合同目录一览第一条：定义与术语1.1商业秘密1.2员工1.3竞争对手1.4揭露第二条：商业秘密的保护2.1保护义务2.2保密信息2.3保密期限第三条：保密义务3.1员工保密义务3.2离职员工保密义务3.3违约责任第四条：保密措施4.1物理措施4.2技术措施4.3管理措施第五条：披露限制5.1披露条件5.2披露程序5.3披露后果第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3损害赔偿第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2管辖法院7.3仲裁程序第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条：权利与义务的继承9.1继承条件9.2继承对象9.3继承程序第十条：保密协议的转让10.1转让条件10.2转让程序10.3转让后果第十一条：保密协议的解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果第十二条：一般规定12.1适用法律12.2合同的语言版本12.3通知程序第十三条：附件13.1保密信息清单13.2保密措施实施细节13.3披露文件第十四条：完整协议14.1合同完整性14.2修改权14.3替代方案第一部分：合同如下：第一条：定义与术语1.1商业秘密商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户列表、定价策略、未公开的产品研发计划、商业模式、财务报告等。1.2员工员工指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力服务的人员。1.3竞争对手竞争对手指在商业活动领域与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或其他组织。1.4揭露揭露指未经授权向竞争对手或其他任何第三方泄露、透露、交付或以任何其他方式使商业秘密为竞争对手或其他任何第三方所知悉的行为。第二条：商业秘密的保护2.1保护义务员工同意在合同期间及合同终止后继续承担对商业秘密的保护义务。2.2保密信息保密信息包括所有不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.3保密期限保密期限自员工获取保密信息之日起算，至合同终止之日止。第三条：保密义务3.1员工保密义务员工必须对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露、交付或以任何其他方式使保密信息为第三方所知悉。3.2离职员工保密义务即使员工与甲方的劳动合同终止，员工仍需继续承担本合同项下的保密义务，不得在任何形式上违反保密义务。3.3违约责任如员工违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因员工违约所遭受的实际损失。第四条：保密措施4.1物理措施甲方将对涉及商业秘密的场所、设施采取必要的物理保护措施，确保商业秘密不被非法侵入、复制或盗取。4.2技术措施甲方将采用加密、访问控制等技术手段，保护商业秘密不被非法访问、复制或传播。4.3管理措施甲方将制定保密政策、保密培训、保密协议等一系列管理措施，确保员工充分了解保密义务并遵守。第五条：披露限制5.1披露条件员工在任何情况下不得揭露商业秘密，除非得到甲方书面同意或法律要求。5.2披露程序如因法律要求必须披露商业秘密，员工应提前通知甲方，并在披露过程中最大限度保护商业秘密。5.3披露后果如员工违反披露限制，应承担由此产生的一切法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1违约行为违约行为包括违反保密义务、泄露商业秘密等。6.2违约责任员工违反本合同的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。6.3损害赔偿如员工违约导致甲方遭受损失，员工应承担损害赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、仲裁费等。第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方如需变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.3合同终止（1）双方协商一致解除；（2）员工因退休、死亡等原因与甲方解除劳动合同；（3）法律、法规规定的其他情形。第九条：权利与义务的继承9.1继承条件本合同项下的权利与义务在本合同终止后由继承人继承。9.2继承对象继承人指员工的法律继承人，包括配偶、子女、父母等。9.3继承程序员工去世后，继承人应向甲方提供相关证明文件，经甲方核实后，本合同的权利与义务由继承人继承。第十条：保密协议的转让10.1转让条件本合同不得转让给第三方，除非得到对方的书面同意。10.2转让...
