职位说明书基本信息职位名称： 营运总监职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级： 总裁编制日期：2024.1.一八 职位目的负责公司营运系统的统筹规划与管理岗位职责描述1、 负责规划营运管理部的整体工作和日常管理；2、 组织卖场、物流、客服体系的标准化建设工作；3、 组织制定各项营运制度、法律规范、流程，并不断修订、完善；4、 对企业卖场、物流、客服、商店运营情况进行监督，分析指导确保运营体系运行的有效性；5、 对“库货周期率”、“客户满意度”两项重要指标进行重点监控，并结合企业实际情况，分析未达原因或优化可能性，主持制定相应管理措施；6、 完成上级交办的其他任务。任职资内容必备条件期望条件教育水平本科以上硕士工作经验同等职位五年以上工作经验相关或相同行业格技能与能力对营运管理有深化的讨论和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开放、严谨、稳重职位说明书基本信息职位名称：营运部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级：营运总监编制日期：2024.1.一八职位目的负责公司营运管理法律规范的建设与统筹管理岗位职责描述1、 负责卖场管理标准、制度和法律规范的制定、建设2、 负责客户服务标准、制度和法律规范的制定、建设3、 负责物流配送标准、制度和法律规范的制定、建设4、 负责物流方式的选择、确定5、 负责卖场管理、客户服务物流配送的费用预算和成本控制6、 负责新开店协调和综合支持任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科硕士工作经验同等职位三年以上工作经验相关或相同行业技能与能力对营运管理有深化的讨论和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开放、严谨、稳重职位说明书基本信息职位名称：营运主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级：营运部长编制日期：2024.1.一八 职位目的在上级领导下对分管部分工作进行共体标准执行和监督岗位职责描述1、 负责卖场管理的实施、协调和监督2、 负责客户服务管理的实施、协调和监督3、 负责物流配送管理的实施、协调和监督4、 负责营运系统开店的协调和支持任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科工作经验同等职位二年以上工作经验相关或相同行业技能与能力对营运管理有深化的讨论和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开...
