专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX高级房地产销售经理聘用合同范本2024版B版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴3.4社会保险3.5公积金4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.业绩考核5.1业绩指标5.2考核方式5.3奖励与处罚6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的变更与解除9.1变更合同的情形9.2解除合同的情形10.合同的终止与续签10.1合同终止10.2合同续签11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2侵权责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议类型13.2争议解决方式14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效与终止14.3附件第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：高级房地产销售经理1.2岗位职责：1.2.1负责房地产项目的销售策划和执行，完成销售目标；1.2.2带领销售团队，进行客户开发与维护；1.2.3分析市场动态，定期提交销售报告及改进方案；1.2.4参与公司销售策略的制定，提升销售业绩；1.2.5完成公司交代的其他相关工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币____元/月。3.2绩效奖金：根据个人业绩及公司业绩，按月或季度发放。3.3福利补贴：按照公司规定享受各项福利补贴，包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。3.4社会保险：公司按照国家和地方法律法规为员工缴纳社会保险。3.5公积金：公司按照国家和地方法律法规为员工缴纳住房公积金。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：按照公司规定的正常工作时间执行，实行____工作制。4.2休息休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司规定执行。5.业绩考核5.1业绩指标：根据公司销售目标及市场情况，设定月度、季度、年度销售业绩指标。5.2考核方式：采取销售业绩考核和综合能力考核相结合的方式进行。5.3奖励与处罚：5.3.1达成业绩指标的，将按约定给予奖励；5.3.2未达成业绩指标的，将按约定给予处罚；5.3.3严重违反公司规定的，将解除本合同。6.保密协议6.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密期限：自双方签订保密协议之日起算，至本合同终止或解除之日止。6.3违约责任：违反保密协议的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.合同解除与终止7.1解除合同的情形：7.1.1双方协商一致解除本合同；7.1.2员工因严重违反公司规定或劳动合同法规定，公司有权单方面解除本合同；7.1.3合同期限届满，双方未续签。7.2终止合同的情形：7.2.1员工因个人原因提出辞职；7.2.2员工因疾病或意外伤害无法继续履行劳动合同；7.2.3公司在符合法律规定的情况下，因经营需要终止劳动合同。7.3经济补偿：根据国家法律法规及公司规定，双方协商确定经济补偿标准。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.合同的变更与解除9.1变更合同的情形：9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；9.1.2因国家法律法规政策调整，导致合同内容需要变更的。9.2解除合同的情形：9.2.1员工因严重违反公司规定或劳动合同法规定，公司有权单方面解除本合同；9.2.2员工提出辞职；9.2.3员工因疾病或意外伤害无法继续履行劳动合同；9.2.4公司在符合法律规定的情况下，因经营需要终止劳动合同；9.2.5合同期限届满，双方未续签。10.合同的终止与续签10.1合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同。10.2合同续签：双方同意在合同期满前，按照同等条件续签劳动合同。11.知识产...
