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护理_人员分层级使用管理制度

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护理人员分层级使用管理制度一、临床护士分层级使用制度1、为保证责任制护理的连续、完整、无缝隙,整体护理责任制必须与连续性排班相结合,满足等级护理、基础护理和专科护理需要。2、以一个时间段相对固定的责任制小组来实施层级管理,高年资护士指导低年资护士的工作,低年资护士有专业成长的空间和时间。3、根据护理人员的不同能级,设立专科护士、高级责任护士(责任组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位,给予不同的工作权限,履行不同的岗位职责和工作任务,满足不同患者、不同疾病与病情的需要,实行等级护理和专科护理相结合,确保护理质量。4、护理人员层级结构三级(护士长 / 副主任护师)二级(责任组长 / 主管护师、护师)一级(责任护士 / 主管护师、护师、护士)助理护士二、各级责任护士任职资格与能力要求(一) 专科护士任职资格任职资格与能力要求:1、 具备完成本岗位职责的能力;2、 护理专业本科以上学历,在相应专科从事护理工作 5 年以上的注册护士;3、 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训,考核合格,并具有省级卫生行政部门认可的专科护士书;4、 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件与急重症病人救治中发挥重要作用;5、 有丰富的临床护理工作经验,能循证解决本专科复杂疑难护理问题,有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;6、有组织、指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人; 7、 与时跟踪并掌握国外本专科新理论、新技术,每年接受相应专业领域的继续教育。(二)高级责任护士(责任组长)任职资格任职资格与能力要求:1、 具备完成本岗位职责的能力。2、主管护师以上专业技术职称,大专以上学历的注册护士。3、 接受市级以上卫生行政部门组织制定的,在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育。4、 熟练掌握基础护理、专科护理与常用急救技术,能独立准确评估、推断和处理本专业护理问题;能根据病人情况制订护理计划并组织实施。(三)初级责任护士任职资格任职资格与能力要求:1、具备完成本岗位职责的能力;2、本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士;3、掌握护理基础理论、各种护理操作技术与常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;(四)助理护士任职资格任职资格与能力要求:1、中专或大专见习期未满,通过或未通过护士执业考试者;2、经...

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