新员工培训计划表 新进员工职前培训表 新进职员教育研修日程表 内定新进职员的职前教育日程表 新进职员研修事项检查表 新进职员教育内容检查表 新进职员教育成果检测表 新进职员研修报告 新进职员培训成果检测表（一） 新进职员教育成果检测表（二） 新员工培训成绩评核表 员工培训计划表（一） 员工培训计划表（二） 员工培训记录表 员工培训报告书 在职训练学员意见调查表 团体训练申请表 在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表 在职训练实施结果表 在职训练结训报表 研修报告 训练成效调查表 年度训练计划汇总表 从业人员在职训练资历表 个人外部训练申请表 新员工培训计划表 编号 拟定日期经理 审核 拟定新进员工职前培训表 姓名： 部门： 职位： 到职日期：新进职员教育研修日程表 ○必须有全公司共通的表格与各单位的表格○亦可每人一张，自已记录内容内定新进职员的职前教育日程表 新进职员研修事项检查表注：感想可以看出对研修内容的理解程度或决心新进职员教育内容检查表 新进职员教育成果检测表 ○工作的流程 第 1 次评价 第 2 次评价新进职员研修报告 新进职员培训成果检测表（一） ○公司的经营理念 第 1 次评价 第 2 次评价新进职员教育成果检测表（二） ○修饰外表的重点 第 1 次评价 第 2 次评价新员工培训成绩评核表 填表日期： 年 月 日 编号总经理 经理 评核者员工培训计划表（一） 培训编号 培训部门： 批准 审核 拟订员工培训计划表（二）单位 编号批准 审核 拟订员工培训记录表 部门 年度员工培训报告书 年 月 日 总经理 经（副）理 主办单位 副总经理 厂（副）长在职训练学员意见调查表训练课程名称：________________________________ 主 办 部 门：___________________________________ 说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批判，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣（2） 教学方法如何？1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长 2、□适合 3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的新知识。2、□可以用在工作上的一些有效的讨论技巧及技术。3、□将帮助我改变我的工...
