新时期大学生职业规划的综述 摘要:通过对我国普通高校毕业生鱿业盲目性的用述，指出我国职业生涯锐划教育的不足。通过实例和理论分析，用述了职业生涯挽划的重要性。 关键词:职业生涯职业决策职业生涯挽划理论 1 大学生对自己职业生涯的盲目性 前不久，在网上看到这样一则故事:有一个大学毕业生，重庆人，是河南省某高校工商管理专业 2024 年本科毕业生，英语过六级。因为考研，错过了找工作的好机会，去年 8 月，回到重庆找工作。经熟人推举，进人江北一度假中心做销售代表，底薪 600 元。仅仅干了 17 天，就被“炒鱿鱼”，原因是专业不对口，也没有相关工作经验，整天呆在办公室里无所事事。不久，找到第二份工作，在一家生产眼科仪器的公司做打字文员。可每分钟打三、四十个字的速度还没来得及提高，又被“炒”了。去年 11 月 12 日，进人一家畜产公司做外销员，月薪 800 元。不过，可能是与另位外销员人际关系处理不当，没干多久，被公司无故就解聘了。来不及难过和难过，有了第四份工作，在花卉园一家中介公司做中介，月薪 800 元。不久，主动“炒”了第四个老板。现在，我舍命学习各种知识，还在考导游证。我只有一个希望:下一个工作能干得长久一些。 据调查，有这样经历的大学生，在我国大学毕业生中不是个别现象。今年毕业的大学生中，不到半年已经有大约 20%的人更换过工作。跳槽不是坏事，但盲目而频繁的更换工作，会使得刚毕业的大学生无法给自己准确定位，从而在频繁更换工作中迷失自我，失去自信，给相当一部分人造成了重大的人生损失!这种现象从一方面反映出我国职业教育的欠缺，学生对于社会缺乏必要的认识，对于外界的情况掌握的较少，对自身又缺乏足够的分析了解，这就造成学生们进人社会后，极其的盲目和不适应。因此，我们应该仔细反思一下我们的教育，我们现在要做的，就是要改进我们教育中存在的不足，帮助我们的学生认识了解自己，强化自己的职业选择，从而增强竞争力。 2 职业生涯的定义及生涯规划的几个重要理论 职业生涯是指一个人一生连续从事和担负的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动，而且包括与职业有关的行为和态度等内容。是以自我价值实现和增值为目的。职业生涯设计就是指个人和社会相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结讨论的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯设计基本上可以分为确立目标、...
