省城乡建设综合开发公司SUCC/ZD-001规章管理制度目 录总则第一章：行政管理制度一、员工行为准则二、会议管理制度三、印信管理制度四、合同管理制度五、办公用品管理制度六、车辆管理制度七、出差管理制度八、通讯费报销管理制度九、招待费管理制度十、工作服管理制度十一、公文处理管理制度十二、文件管理制度十三、档案管理制度十四、安全、卫生管理制度十五、管理制度第二章人力资源管理制度一、公司招聘管理制度二、公司试用与正式聘用管理制度三、劳动合同订立与续签管理制度四、劳动合同终止与解除管理制度五、异动管理制度六、薪酬、福利管理制度七、考勤管理制度八、假期管理规定九、绩效考核管理制度十、培训管理制度十一、奖惩制度十二、人事资料和人事档案管理制度第三章财务制度总则第一条 目的为了创建规化、标准化的管理模式，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规与公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条企业宗旨 言行一致；行胜于言提升管理，做一流企业；标准作业，建一流工程第三条 企业精神自信、诚信、用心、创新、协作、共赢第四条 经营理念科学管理、注重实效，不断创新、追求卓越第五条 适用围本制度适用于公司全体员工。第 一 章行政管理制度1.0 目的为树立公司品牌价值，打造优秀的组织文化，促进各项管理日趋规化、制度化，特制定本《员工行为准则》。2.0 围凡与省城乡建设综合开发公司签订劳动合同的雇员以与由第三方派驻我公司的人员均适用于本制度。省城乡建设综合开发公司编号ZD-AD001一、员工行为准则版次1第 1 页 共 2 页3.0 条款3.1 员工基本准则3.1.1 员工应遵守国家各项法律法规，严格遵守企业各项规章制度。3.1.2 员工应服从领导，团结同事，互帮互助，按时按质按量完成各项工作任务。3.1.3 严格遵守工作纪律，爱护公司公共财产，自觉维护和保持办公室环境卫生。3.1.4 积极参加公司举办的各项培训与各种活动。3.2 公司秩序和环境3.2.1 员工应遵守法律和社会公德，维护良好的运营秩序，养成良好的卫生习惯，保持公司环境洁净。3.2.2 员工应在下班离开岗位前将自己的工作场所整理洁净，重要文件或贵重物品都应锁入抽屉或文件柜，以免丢失。3.2.3 未经公司批准，不得在公司散发、传阅任何和工作无关的印刷品。3.2.4 不散布有损公司形象的言论。3.3 仪容仪表、着装3.3.1 所有员工必须注意保持仪表端正，衣冠洁净，与工作场合相适应，行走坐...
