关于论文使用授权的说明本学位论文作者与指导老师完全了解有关保留、使用学位论文的规定，同意保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅，学校可以将学位论文的全部或部分容编入有关数据库进行检索，可以采纳影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文
的学位论文在解密后应遵守此协议 学位论文作者签名：____________ 导师签名：_____________ 年 月 日 年 月 日硕 士 学 位 论 文作者指导老师分类号 单击键入 学校代码 UDC 单击键入 密 级 单击键入大连珍奥集团企业文化讨论 T he research on the enterprise culter of ZhenAo business group注：此页为题名页
阅后删除此文本框致 在论文的写作过程中，我曾遇到很多困难，在论文的选题、资料收集和撰写的每一个环节，都得到了珍奥核酸集团的支持，导师**老师的悉心指导和帮助
借此机会我向玲老师表示衷心的感，她治学细心严谨，为人随和热情，在论文的写作和修改等方面她也总会以“专业标准”严格要求我；从选题、定题开始，一直到最后论文的反复修改，老师始终仔细负责地帮我耐心地指导，帮助我开拓讨论思路；正是*老师的无私帮助与热忱鼓舞，我的毕业论文才能够得以顺利完成，忠心的感老师
最后，我还要感我的家人们，感我的父母、我的丈夫和我的儿子在我进行论文写作的过程中对我的包容和理解，没有他们的全力支持我是无法独自完成论文的
申请学位学科专业讨论方向人力资源管理摘 要随着全球经济一体化进程的加快，对于一个企业而言，拥有一个适合本企业进展的企业文化非常重要，这也是构成企业核心竞争力的关键因素之一
企业文化与企业核心竞争力密不可分，怎样处理好两者的关系成为了企业经营成败的关键点
企业文化是核心竞争力形成的基础，同时核心竞争力又存在于企业文化之中
