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某集团新员工培训管理制度

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XD 集 团 公 司员 工 培 训 管 理 制 度XX 公 司二 零 零 四 年 六 月目 录第 一 章 总 则 1第 二 章 培 训 容 和 形 式 2第 三 章 培 训 组 织 与 管 理 3第 四 章 受 训 者 的 权 利 与 义 务 3第 五 章 培 训 计 划 4第 六 章 培 训 实 施 5第 七 章 培 训 评 估 5第 八 章 培 训 费 用 5附 录 一 新 员 工 培 训 管 理 办 法 6第 一 章 总 则 6第 二 章 培 训 管 理 6第 三 章 通 识 训 练 6第 四 章 部 门 工 作 引 导 7第 五 章 部 门 间 交 叉 引 导 7第 六 章 新 员 工 培 训 评 估 7附 录 二 岗 位 技 能 培 训 管 理 办 法 9第 一 章 总 则 9第 二 章 高 层 管 理 人 员 的 培 训 9第 三 章 中 层 管 理 人 员 的 培 训 9第 四 章 基 层 员 工 的 培 训 10附 录 三 员 工 外 派 培 训 管 理 办 法 12第 一 章 总 则 12第 二 章 外 派 培 训 人 员 资 格 12第 三 章 外 派 培 训 处 理 程 序 12第 四 章 外 派 培 训 工 资 13附 录 四 员 工 培 训 出 勤 管 理 规 定 14附 件 1 培 训 运 作 流 程 15附 件 2 需 求 调 查 表 16附 件 3 部 门 计 划 外 培 训 申 请 表 17附 件 4 员 工 外 派 培 训 申 请 表 18附 件 5 培 训 工 作 评 价 表 19第 一 章 总 则第 一 条适 用 围本 管 理 办 法 适 用 于 XD 集 团 公 司 ( 以 下 简称 公 司 ) 全 体 员 工 。第 二 条目 的为 了 使 企 业 部 员 工 的 业 务 素 养 和 技 能 满足 公 司 进 展 战 略 和 人 力 资 源 进 展 的 需 要 , 公司 对 员 工 应 进 行 有 计 划 、 有 系 统 的 培 训 , 以达 到 公 司 与 员 工 共 同 进 展 的 目 的 , 特 制 定 本管 理 办 法 。第 三 条培 训 目 标公 司 以 “ 服 务 于 企 业 利 益 、 服 务 于 企 业员 工 ” 为 目 标 , 在 考 虑 公 司 持 续 稳 定 进 展 基础 上 , 尊 重 员 工 个 性 与 进 展 要 求 , 通 过 多 样化 的 培...

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