华东交通大学理工学院Institute of Technology
EastChinaJiaotongUniversity 毕 业 设 计（论 文）Graduation Design （Thesis）题 目 民营企业核心人才流失的原因与对策分析 华东交通大学理工学院毕业设计（论文）原创性申明本人重申明：所呈交的毕业设计（论文）是本人在导师指导下独立进行的讨论工作所取得的讨论成果
设计（论文）中引用他人的文献、数据、图件、资料，均已在设计（论文）中特别加以标注引用，除此之外，本设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品
对本文的讨论作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明
本人完全意识到本申明的法律后果由本人承担
毕业设计（论文）作者签名： 日期： 年 月 日毕业设计（论文）使用授权书本毕业设计（论文）作者完全了解学院有关保留、使用毕业设计（论文）的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交设计（论文）的复印件和电子版，允许设计（论文）被查阅和借阅
本人授权华东交通大学理工学院可以将本设计（论文）的全部或部分容编入有关数据库进行检索，可以采纳影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编毕业设计（论文）
（的毕业设计（论文）在解密后适用本授权书）毕业设计（论文）作者签名： 指导老师签名：签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 目 录摘要 5Abstract6第一章绪论71
1 课题来源 71
2 讨论目的和方法 81
1 选题的目的和讨论意义 81
2 讨论的方法和讨论思路 8第 二 章 民 营 企 业 核 心 人 才 流 失 的 现 状 与 原 因 分 析92
1 我国民营企业概述 92
1 民营企业的涵义 92
2 民营企业人才流失的原因 92
1 民营企业部管理存在的问题 92
2 是对工作环境不满意也是造成人才流失的主要原因之
