永嘉县水利局文件永水利〔2024〕185 号 关于转发《永嘉县机关效能“积分警示制”管理办法》的通知局属各单位、各科室： 现将县委办、县府办《关于印发〈永嘉县机关效能“积分警示制”管理办法〉的通知》转发给你们，请仔细组织学习，严格遵照执行。二○○八年八月六日主题词：机关效能 管理办法 转发 通知抄送：县效能办。 永嘉县水利局办公室 2024 年 8 月 6 日印发永委办发〔2024〕158 号县委办公室 县政府办公室关于印发《永嘉县机关效能“积分警示制”管理办法》的通知各乡镇党委、人民政府，县直属各单位： 《永嘉县机关效能“积分警示制”管理办法》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 中共永嘉县委办公室 永嘉县人民政府办公室 2008 年 7 月 30 日永嘉县机关效能“积分警示制”管理办法第一条 为加强机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率，优化经济进展环境，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》和《永嘉县机关效能监察若干意见（试行）》，特制定本办法。第二条 本办法适用范围和对象：全县党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、县法院、县检察院、群团组织、事业单位永嘉工业园区管委会、工程建设指挥部，以及在永嘉的各类直属机构。第三条 根据“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行机关效能建设分级责任制。各单位的主要领导为机关效能建设第一责任人，对本单位机关效能建设工作负总责；纪委书记（纪检组长或分管领导）具体负责本单位效能建设的组织协调和督促检查；各领导班子成员负责各自分管（联系）科室或站所的效能建设。第四条 机关效能“积分警示制”在县机关作风建设领导小组的领导下，由县机关作风建设领导小组办公室负责日常管理工作。第五条 各单位机关效能建设年度积分为 100 分，在此基础上实行扣分积分管理。机关效能“积分警示制”扣分周期为一个年度，当年积分不转入次年积分。县机关作风建设领导小组办公室对各单位的扣分情况每季度通报一次。第六条 各单位机关工作人员违反“四条禁令”等机关效能建设有关规定，在效能建设明查暗访中被查处，给予口头效能告诫的，每人次扣 2 分；给予通报批判的，每人次扣 3 分；给予书面效能告诫处理的，每人次扣 5 分。第七条 各单位机关工作人员因下列行为被群众投诉，经县机关效能监察投诉中心调查属实的，每人次扣 5 分。（一）有令不行、有禁不止，对法律法规及党委、政...
