煤炭企业质量管理论文 一、煤炭企业保卫工作的特点 （一）具有间接性 这是从煤炭企业的经济获益方面来说的，加强煤炭企业的保卫工作是为了保障企业的社会安全，防止意外发生。这一活动并不能直接产生经济效益，而是通过这一工作保障企业的其他每项工作能够顺利开展，企业的人财物得到更合理的保护和分配，进而促进其流转，产生经济效益。因此，煤炭企业的保卫工作的开展一定要充分挖掘其与企业利益的间接联系，从而加强企业全体人员对于保卫工作的认同以及推动。在企业正常进展阶段，许多人不会关注保卫工作的情况，甚至有些人将保卫工作当作可有可无的活动。但是，一旦发生社会安全事故，首先想到的是保卫工作的开展和质量，因此，保卫工作只有在企业事故发生后才能够被重视，从这一方面来说具有一定的滞后性。煤炭企业保卫工作的滞后性对企业的进展极为不利，因此，企业必须充分重视安全保卫工作，提高认识，对可能出现的问题及时做好预防，完善保卫队伍建设。 （二）具有长期性和复杂性 保卫工作不同于其他生产工作，该工作往往需要长期工作，只要企业在进展，保卫工作就必须同时存在，而且，保卫工作的作用发挥也具有一定的长期性，而在这个长期的过程中，煤炭企业的保卫工作还会产生许多的变化，对企业的经济利益造成不同的影响等等，从而使保卫工作变得复杂。因此，在开展保卫工作的过程中，一定要有一个长期灵活的工作目标，保证其工作的开展能够根据目标的指示得以实施，并在其目标的细微变化过程中，对保卫工作实施具体的调整。只有这样，煤炭企业的保卫工作的作用才能够完全呈现出来。 二、当前我国煤炭企业保卫工作的问题 企业保卫工作的质量关系到整个企业的生存，做好企业保卫工作是重中之重。但是从我国企业保卫工作的实际来看，当前我国企业的保卫工作还有许多不尽如人意之处。从我国确定重点进展煤炭企业之日起，就针对煤炭企业的安全保卫工作作出了规定，但是随着社会的进展，煤炭企业的保卫工作落实情况不好，保卫质量有待提高，总的来说，煤炭企业的保卫工作存在以下问题： （一）煤炭企业的没有形成自上而下的保卫意识 在企业中，每一项工作的开展都要依靠领导者的决心和支持，这样才能在工作之前制定详细、可行的计划，在实施过程中保障每一个部分的工作都能够切实落实做好，在工作之后能够详细记录，总结经验，这种自上而下的防卫认识非常重要。但是，当前的煤炭企业管理中，由于工作任务繁重，难免出现对保卫工作...
