监察室室长岗位说明书职位名称室长文件编号直属上级总经理版 本 号工资级别页 码职位编号所属部门监察室岗位目的统筹内部审计、监察工作直接管理人数31．职务位置：职责与权限：职责：1．基本职责① 依照国家的有关法律、法规，公司制定的规章制度、政策指令及职能部门、分支机构的管理制度等为依据进行监察；② 对职能部门、分支机构工作绩效、计划执行状况进行监察。③ 对职能部门、分支机构负责人（含主管会计）工作状况及行为操守进行监察；④ 对职能部门、分支机构预算执行情况进行监察；⑤ 对分支机构进行定期和不定期审计；⑥ 总经理(或经营会)安排的其他工作。2．协调职责协调本部门与职能部门、分支机构之间的运作。3．管理职责① 提出及完善本部门的组织机构；② 明确本部门各职位的职责权限及相互关系；③ 协调本部门与各职能部门之间的关系；④ 制定本部门的工作计划及经费预算；⑤ 负责本部门人员的招聘及考核确认。总经理监察室 室长监察室 副室长监察员助理监察员4．实施职责 ① 安排监察人员对分支机构经营状况进行审计； ② 组织对职能部门、分支机构负责人工作状况及行为操守进行监察； ③ 组织对职能部门、分支机构执行总部规章制度进行检查； ④ 组织对职能部门的预算执行情况进行检查； ⑤ 组织本部门员工的岗位培训。5．文件审批职责 ① 审核本部门的管理制度、工作职责、监察程序文件； ② 审核并批准本部门的工作计划； ③ 审核本部门的经费预算 ④ 审核并批准本部门的工作报告； ⑤ 审核并批准《职位说明书》6．参加职责 ① 参加本部门的审计、监察工作； ② 参加本部门的工作会议； ③ 参加职能部门、分支机构对监察工作的评价； ④ 参加总经理要求参加的会议。权限： ① 赋有执行《监察制度》中所赋有的职责权限； ② 总经理给予的其他权限。职务调遣：（表示可升迁或调任的职位） 可调任分公司经理或其他管理部门部长岗位资格要求：教育背景：大学以上学历经验：2 年以上审计、财务或其他经营管理方面工作经验岗位技能要求：专业知识：审计、财务或其他经济类管理专业，精通审计、财务和管理学，了解业务流程能力与技能：具有独立分析问题与解决问题的能力，良好的沟通能力、协调能力
