矿山井巷点检制度本----------------------- -----------------------日期：第五部分 点检制度一、总 则第一条 点检维修制的定义：点检维修制是一种科学的设备管理方法，它是利用人的感官和简单的仪表工具，根据预先制定的技术标准，定人、定点、定期地对设备进行检查的一种管理方法。第二条 推行点检维修制的意义：可以有效防止“过维修”、“欠维修”，提高设备可靠性，降低故障发生率，减少设备维护检修费用。特别针对我矿人员少的特点，使用智能化点检系统，能与时发现设备隐患，为预防性检修提供科学的依据。第三条 为保证设备点检项目的正常开展，确保数据与时、准确、规、完整，特制定点检管理制度汇编手册。第四条 本办法如与上级部门的点检管理制度抵触，以上级部门的管理办法为准。二、设备点检责任围第一条、机电矿长全面负责点检制度落实。对超出点检标准的设备做出大、中修决定。组织召开点检数据分析会，组织不定期的点检活动。保证点检工作长期坚持下去。第二条、机电副总负责点检人员的培训，负责设备点检过程检查，负责对点检执行情况的考核。第三条、机电组专兼职点检员负责点检制度与考核办法的制定，负责点检标准的制定，负责优化点检系统，负责对设备点检数据分析处理并向机电矿长建议对设备进行停机处理或大中修。负责对重点设备与设备关键部位利用“五感”和点检器具，测定设备劣化程度，确定设备性能。负责每旬对全矿信息化点检区域进行一次点检，并对比检查考核各队点检质量。第四条、区队专兼职点检员负责编制本单位点检线路图，负责每天的现场点检数据采集。负责对每天的点检数据上传、下载，对点检漏检容与时反馈，与时打印点检报表与越限分析。第四条、日常点检员负责本岗位设备日常巡视检查，利用“五感”对设备进行动态与静态检查确认设备是否运行正常。三、点检系统 A、B 工作制度为保证大柳塔煤矿点检系统的正常实施，防止因人员变动，调整时，影响数据的采集、录入、分析。特制定点检 A、B 工作制度。一、A 点检工作人员是点检系统的第一责任人，必须全面负责点检系统，与时分析设备状况，将信息反馈给有关人员A 点检员因特别原因不在现场时，全权委托 B 点检员，完成所有工作。二、当 A 发生变动时，在点检系统中要与时更新替换责任人。最迟不能超过 2 天。三、当 A 发生变动时，A 点检员必须将相关的点检容，工作步骤等全部给予 B 点检员说明，交代不清楚，不允许离开现场。四、发生...
