所长岗位说明书一、基本情况岗位名称所长岗位编号 YCKY01直接上级省公司领导所属组织 科研所直接下属副所长、总农艺师、育种室财务室、办公室本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、、纸笔、计算器、打印机、订书机常常使用传真机、复印机、碎纸机间或使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）受省公司党组的委托，主持科研所的全面工作，对本所的国有资产负保值增值责任，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任。（二）、主持召开所长会议、所长办公会议，对所各项重要事项进行讨论、讨论、形成决议。制定部规章制度，并督促各部门，全所职工贯彻执行。（三）、具体分管所办公室、所财务室，主管所的劳动、人事、工资、账务、文秘、档案、安全、保卫、基础建设等方面的工作。（四）、主持制定全所年度财务收支计划，定期召集有关会议，检查分析财务计划的实施情况。检查所财务制度，财经法规的执行情况，并督促有关部门按规章制度办事。（五）、召集科技项目的申报、评审会议、签发向上级申报的科研项目和经费的请示报告。按上级主管部门的要求，督促有关部门和人员按项目的要求和资金计划进行实施。并按进度组织上报各类资料，组织项目鉴定工作。（六）、履行所人事调配的权力。根据对干部的考核情况和所的工作要求，上报中层干部的推举任免，并落实任免事项。（七）、按上级的部署要求，负责督促所的党、团、工会组织及各业务室，围绕党的中心工作，和群众关怀的事项，开展活动，具体地落实上级部署，加以督促、检查。（八）、负责组织对所部门、职工进行年度、月度考核，主持召开会议，决定对职工的奖惩方案。（九）、负责对所部门、所与上级有关部门及科研项目的协作单位的协调工作，搞好各种关系，调动积极因素，发挥科技人员的聪慧才智组织科技攻关活动。（十）、代表科研所与协作单位、基本建设等单位签订各类经济、技术合作合同，并按合同条款要求，组织实施。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业进展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识...
