管理科学“十五”优先资助领域论证报告（2001 年 6 月 1 日定稿）一、说明管理科学（Management Sciences）是一门讨论人类管理活动规律与其应用的科学，是一门横跨自然科学与社会科学两大领域的综合性交叉科学
世界各国的进展经验表明，先进的科学技术和科学的管理是推动一个国家社会和经济进展的“两个车轮”，缺一不可“十五”期间是我国经济和社会进展的重要时期，管理科学的重大进展，将会对我国的社会和经济管理活动提供科学的依据和强有力的支持
纵观世界管理科学进展的潮流，可以看出以下几个明显的进展趋势：（1）传统的以“定量化”为主的管理科学讨论方法开始与信息技术和行为科学相结合，用定性和定量相结合的方法寻求在现实中令人满意的决策方案
（2）随着知识经济的进展、经济全球化和买方市场的形成，以人为本的管理理论蓬勃进展，其中包括群决策与群体行为管理、人力资源管理、服务管理和跨文化管理等
（3）在新世纪，企业所处的环境正在发生巨大的变化，市场竞争日趋激烈，需求偏好日益多样，企业竞争的焦点也逐渐由产品、技术等硬件转移到信息、策略和知识等软因素上
在新的形势下，企业管理理论正在发生深刻的变化，如：伴随企业重组革命出现的精细生产、敏捷制造、并行工程等新概念和新思想；运作和战略管理向柔性进展；虚拟企业和虚拟组织开始兴起；合作竞争被日益提倡
（4）用复杂性科学的方法探究管理问题的讨论成为热点
80 年代兴起的复杂性科学为管理科学的讨论开辟了新的视野，即运用复杂性科学的方法从组织部各组元的相互作用与组织与环境的相互作用中寻找组织进展进化的动因与规律，以使组织能适应社会、经济与科技的迅速进展而取得良好的绩效
国外已在经济复杂系统、军备竞赛复杂性、灾害管理复杂系统等的讨论中取得了重大进展
（5）创新管理、人口/资源/环境协调进展与管理等问题的讨论，向更深、更广的方向进行
自 1978 年起，我
