第一章组织行为学的对象与性质第一节组织行为学与管理人员一、 简述组织的基本涵义（0707 简答）（一） 组织：是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程
因此，组织也可以说是动态的组合活动和相对静态的人群社会实体单位的统一
（二） 对组织涵义应把握以下要点：1．组织是动态的组合活动过程：是指组织工作或组织活动；（动态）2．组织是相对静态的人群社会实体单位，就是把动态的组合活动过程中有效、合理的配合关系相对固定下来，形成各种规章制度和责、权、利相结合的组织机构模式；（静态）3．组织必须具有共同目标，它自身则是实现目标的手段；（目标）4．组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体；（结合体）5．组织是一个投入产出的系统，与社会相互作用或成为独立的法人，具有调节、适应进展变化功能的开放系统
（开放系统）6．组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统
（社会技术系统）联系实际谈谈你对组织的理解
（0504 论述）（1） 组织是在共同目标协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程；（2） 组织是动态的组合活动过程，是指组织工作或组织活动；（3） 组织是相对静态的人群社会实体单位；（4） 组织必须具有共同目标，而它自身则是实现共同目标的手段；（5） 组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体；（6） 组织是一个投入产出的系统，它与社会环境相互作用成为独立的法人，并具有调节、适应进展变化功能的开放系统；（7） 组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统
二、 行为的概念（一） 行为（0604 名词）：是有机体的所作所为与其活动，即人这种主体对所处环境所作出的反应
