专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX人才招聘及服务协议（2024年修订版）本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议范围1.3协议期限2.人才招聘2.1招聘需求2.2招聘流程2.3录用通知3.服务内容3.1岗位职责3.2培训与发展3.3绩效评估4.薪酬福利4.1工资待遇4.2奖金制度4.3社会保险4.4福利待遇5.劳动关系5.1合同签订5.2合同解除5.3保密协议6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护7.违约责任7.1双方违约7.2赔偿责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律诉讼9.适用法律9.1法律适用9.2法规变化10.其他条款10.1通知与送达10.2合同修改10.3附件11.签署日期12.甲方（用人单位）盖章13.乙方（求职者）签字14.见证方（如有）签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议范围本协议范围包括但不限于甲乙双方在人才招聘、服务、薪酬、保密等方面的权利义务。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。第二条人才招聘2.1招聘需求甲方根据业务发展需要，向乙方提供招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。2.2招聘流程甲方按照招聘需求，采取适当的方式进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、评估候选人等。2.3录用通知甲方在录用乙方后，应向乙方发出录用通知书，通知书应包括入职时间、入职地点、薪资待遇等信息。第三条服务内容3.1岗位职责乙方在甲方任职期间，应履行岗位职责，服从甲方管理，保证工作质量。3.2培训与发展甲方应为乙方提供必要的培训与发展机会，以提升乙方的工作能力和综合素质。3.3绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证乙方的服务水平和工作效率。第四条薪酬福利4.1工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。4.2奖金制度甲方根据乙方的绩效评估结果和公司业绩，决定是否给予乙方奖金。4.3社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4福利待遇甲方提供包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。第五条劳动关系5.1合同签订甲乙双方签订《劳动合同》，明确双方的权利义务。5.2合同解除合同解除或终止的条件和程序按照《劳动合同》的约定执行。5.3保密协议乙方在合同期间和合同解除后，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除双方另有约定外，归甲方所有。6.2知识产权保护乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯第三方知识产权。第八条违约责任7.1双方违约双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。7.2赔偿责任因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条适用法律9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法规变化如国家法律法规发生变化，本协议的相关条款应作相应调整。第十一条其他条款10.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方指定的联系地址。10.2合同修改本协议的修改和补充，应由双方书面签订，与本协议具有同等法律效力。10.3附件本协议附件包括但不限于《劳动合同》、《保密协议》、《岗位说明书》等。第十二条签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条甲方（用人单位）盖章甲方盖章：________________第十四条乙方（求职者）签字乙方签字：________________见证方（如有）签字：________________日期：【签署日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同》详细要求：劳动合同应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件、违约责任等条款。附件说明...
