--优质资料酒吧人员配置与管理人员配置一、组织结构与雇员计划（一）、组织结构（二）、雇员计划1、领班 1 名，薪酬 X 围：2000 元/月以上，包食宿人职条件：①、男，身高 1.75m 以上，女，身高 1.65m 以上，形象气质好，综合素质高，语言表达能力强；②、有较强的组织能力及协调能力，有 2 年以上同职管理经验。③、有酒吧、酒店、夜场、中餐/西餐等服务业工作经验者优先考虑；工作职责：⑴、接受酒吧经理的指派工作。全权负责班组的工作；（2）、协助酒吧经理拟定酒吧的服务标准和现场服务工作程序；（3）、合理指挥和安排现场的人力，管理好班组人员的工作班次；（4）、检查本班人员的出勤情况，协助酒吧经理对班组人员的培训工作；（5）、处理服务中的发生的问题和客人的投诉等现场协调管理工作。2、迎宾员 2 名，薪酬 X 围：1500 元/月以上，包食宿优质资料人职条件：①、女性，年龄(18-26)岁，身高 1.65 以上，个人形象、气质好、笑容甜美且具备相关礼仪知识；②、普通话标准，反应灵敏，有较强沟通能力。③、熟悉酒吧特色，了解服务行业，了解酒吧服务设施优先考虑。工作职责：(1)、掌握客情，接受客人的预定，并通知相关人员，安排留台；(2)、参加酒吧准备工作和酒吧服务的结束工作，并做好本岗位清洁卫生工作；(3)、在酒吧客满时，向客人礼貌地解释并建议客人等候，同时把客人的 XX、房号登记在记录本上，或推荐客人参加其他的娱乐项目。(4)、热情主动地迎送宾客，将客人引领到适当的位置，帮助拉椅让座，熟记常客及贵宾的 XX 和职称。(5)、解答客人提出的所有问题，收集客人的意见及投诉，并及时向领班汇报。(6)、完成领班布置的其他各项工作。3、收银员 2 名，薪酬 X 围：1500 元/月以上，包食宿人职条件：①、男，身高 1.7m 以上，女，身高 1.6m 以上，中专及以上学历、品貌端正；②、具有较强的工作责任心、严谨细致的工作态度及团队精神；③、熟悉电脑、POS 机及其他办公设备的操作；④、具备 1 年以上收银员工作经验者为佳；工作职责：(1)、及时、准确向客人做好结算工作；每天盘点收款，做到日清日结；(2)、每日上岗前做好准备工作，补充足够、单据零钞，检查各种收银工具；(3)、熟悉酒吧概况、活动、区域状况，仔细检查现金是否有假币、残币;(4)、每日发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，按规定的权限执行，超出权限部分自行负责经济损失。(5)、协助经理做好现场固定资产...
