玫瑰田园食品公司规章制度 为加强公司的法律规范化管理,完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。ﻫ 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。ﻫ 二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。ﻫ 三、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理,鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议。 五、公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资.并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 六、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约反对铺张浪费;提倡员工团结互助，同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。ﻫ 七、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。ﻫ 八 本规则是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同.ﻫ 员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益. 三、 服从领导,关怀下属,团结互助。四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费. 五、不断学习,提高水平，精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新. 财务管理制度ﻫ 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规，结合公司具体情况,制定本制度．ﻫ 一、财务管理工作要贯彻勤俭节约、精打细算之原则、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。ﻫ 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作．ﻫ 四、财会人员要仔细执行岗位责任制,各司其职，互相配合,记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。ﻫ 五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则,照章办事.对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。 六、财务人员因故离职，必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的，不得离职，亦...
