目 录1、 总经理工作职责与标准2、 综合部财务主管工作职责与标准3、 综合部人事主管工作职责与标准4、 采购部经理工作职责与标准5、 销售部经理工作职责与标准6、 技术部经理工作职责与标准7、 品管部经理工作职责与标准8、 生产部经理工作职责与标准9、 品员员岗位职责10、化验员岗位职责11、生产班长岗位职责12、投料工岗位职责一三、粉碎工岗位职责14、小投料投料工职责一五、中控工岗位职责16、打包工岗位职责17、维修工岗位职责一八、电工岗位职责19、成品库管岗位职责20、原料库管岗位职责21、装卸运工岗位职责22、制粒工岗位职责23、粉碎工岗位职责24、巡仓工岗位职责25、锅炉工岗位职责26、销售内勤岗位职责27、叉车操作工岗位职责28、安全生产及卫生管理制度29、消防管理制度30、样品留样管理制度31、检验化验制度32、工艺流程标准33、安全生产规程34、生产工序操作规程35、人事管理制度36、绩效考核制度（试行）37、绩效考核制度修改与完善原则38、末位淘汰管理制度39、员工考勤管理制度1
总经理工作职责与标准岗位名称：总经理直接上级：股东会下属岗位：副总经理 部门经理管理权限：受股东会的委托，对企业经营管理工作进行全面组织、指挥、协调、监督、服务管理责任：全面主持企业各项工作，对社会、股东会、员工负责绩效管理：由股东会书面制定绩效考核办法及监督检查程序
一、主要职责： 1．主持企业的经营管理工作，组织实施股东会各项决议； 2．组织制定企业年度经营计划，经股东会批准后负责组织实施； 3．组织拟订企业内部管理机构设置方案； 4．组织拟订企业基本管理制度和制定企业的具体规章制度； 5．组织企业经营班子进行日常经营管理工作； 6．定期召开总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展； 7．提请聘任或者解聘企业部门经理； 8．签署日常行政、业务文件； 9．遵守国家法律、
