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驾驶员管理制度 xz杭州市路桥有限公司 物流公司 物流部(内部）驾驶员管理制度 为完善物流驾驶员管理工作，法律规范车队日常管理，确保运输工作顺利进行，在公平、合理原则上结合本部门实际情况，特制定此驾驶员管理规定，具体如下: 一、 自觉遵守公司管理规定，遵纪守法，热爱本职工作，做一个讲文明、明事理的驾驶员. 1。 根据公司员工年休制度，驾驶员有权享受规定的年休天数，年休时间公司根据生产情况分批落实或驾驶员申请，相关负责人同意后可享受年休。驾驶员年休、请假必须办理书面手续，临时有事情的，必须向调度说明情况，回来要补办相关手续，未说明情况、未办理书面请假手续私自离岗的视旷工处理。请假时间超过一个月者,车辆一律不予保留，由部门重新分配。 驾驶员必须严格遵守交通规则，积极配合交警检查，服从交警指挥，态 2.度要友好，做到礼貌开车、文明作业，争做文明驾驶员。 3. 谨慎驾驶，严禁酒后驾车.如发现驾驶员工作期间酒后驾车，公司将从严处理。 4。 在运输工作中驾驶员必须服从调度的总体工作安排，保证完成运输任务，每天调度工作安排好后，驾驶员不得脱离工作岗位，必须在公司待命，待命期间不得影响他人工作,如对调度工作安排存在个人意见的，驾驶员有权向领导反映情况，相互沟通，双方共同协商解决问题.驾驶员不得阻碍公司正常生产工作，杜绝实行违纪违规的方式解决问题。 5. 工作期间驾驶员之间应当和睦相处，相互帮忙，不得发生吵架、打架事件。情节严重的一律报公安机关处理。造成人员损害、财产损失的，由相关责任人全部承担. 6. 杜绝堵拌和机、堵地磅等个人行为，如发现将根据公司有关规定进行处罚，对公司造成经济损失的，当事人承担公司全部损失，并报总公司解除劳动关系。 7. 上班期间严禁无理取闹、煽动他人闹事等行为，一经发现做留岗查看处理，经教育人不改正的，一律报总公司解除劳动关系。 二、 接受教育培训的权利和义务 1 杭州市路桥有限公司 物流公司 1. 驾驶员应积极参加公司或其他部门组织的教育培训活动，不能参加的，需说明理由，并办理书面请假手续。 三、根据工作实际驾驶员要合理调配作息时间，以饱满的精神投入生产运输工作，保持健康的体魄。 四、爱护公司财产,做好车辆每次的保养、维护、卫生清洁工作。 1. 驾驶员需做好自己的车辆保养、卫生清洁、勤擦试，节约柴油和零配件。车辆有问题及时报修，以免影响公司运输任务。 2. 物流车辆清理卫生时要注意...