篇一：高校管理岗职责教学管理办公室工作人员岗位职责 一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教学管理规 章制度，讨论、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高教学管理的质量. 二、 牢固树立“以人为本”管理理念 ， 切实为全院教学工作和广阔师生服务。三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作，保证全院教学工作正 常运转和教育教学目标顺利实现。 四、爱岗敬业,踏实肯干，乐于奉献,不计个人得失。 五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。 六、坚持不定期的工作沟通制度，汇报工作情况,沟通工作经验，研讨热点 难点问题。 六、严格遵守学校规章制度，严格工作纪律,有事提前请假，不无故迟到、 早退和旷工。结合本科室工作性质，提倡提前 10 分钟到岗,推迟 10 分钟离岗的 上下班制度。 七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。教学管理办公室主任工作职责 1 一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。 二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。 三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培育方案、教学计 划和课程教学大纲.审定教学计划的变更情况。 四、 协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并负责督促 落实. 五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。 六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。 七、根据学期开课计划负责向任课老师收取学生成绩的纸质及电子文档。 八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。 九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结报告。 十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。课务管理秘书工作职责 2 一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课老师,并按时上 报教务处, 同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。 二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的课程表发 给师生。 三、维护正常教学秩序,了解老师、学生上课情况，及时处理教学过程中的 突发问题，按教务处的有关规定为老师办理停课、调课和补课手续. 四、组织院、系领导及其相关人员深化课堂听课；收集听课记录并通过适当 途径反馈给相关老师;做好每学期听课记录的存档和数据分析工作。协助教务办 主任做好教学质量监控工作。 五、...
