高职图书馆管理模式创新 1 引言 将现代通信技术和计算机相结合为人类创建了一个全新的环境，即网络环境。网络时代的到来打破了传统图书馆的“馆藏”的局限性，使得图书馆的资源扩展到整个网络中，这样不仅极大地丰富了信息资源，并且还在很大程度上拓展了图书馆的信息服务空间。所以在这种背景下，高职院校的图书馆必须大胆地进行改革，不断地进行管理方面的创新，只有这样才能更好地满足网络时代读者的实际需求。 2 网络时代高职院校图书馆管理观念的创新 2.1 树立全新的服务意识。传统的图书馆职能主要是进行文献管理，以收藏为主，主要的内容为管理内部职能，比较缺乏主动服务意识以及竞争意识[1]。而在网络时代的背景下，图书馆的管理模式也是在不断发生变化，从之前收藏转变成为现在的检索，校内服务转变成为校外，并且图书馆的资源从之前的单一印刷文献资源往电子型、声像型以及印刷型等并存的方面进展，这样也是使得语言、图像以及影像等多种信息的载体与相关技术大量地被使用。因为对于各种信息资源需求的驱动，进而使得图书馆管理系统更加开放，逐渐的朝着国际的标准靠拢。一个现代化的高职院校的图书馆不应该仅仅关怀本馆的资源，同时还应该加强重视虚拟资源的建设。在网络时代的背景下，现代图书馆应该以知识沟通为舞台，以知识服务为己任，加强社会进展空间的拓展，将社会潜力充分发挥出来，始终遵循以用户为中心的原则。2.2 树立正确的人才观念。图书馆员对于图书馆的服务发挥来说是十分重要，并且也是图书馆中非常重要的财宝与资源。尤其是在当前的网络时代的背景下，图书馆员作为高知识含量信息产品的操作者、生产者以及设计者，其必须具备较强的创新精神，只有这样才能更好地推动我国高职院校的图书馆的进展。除此之外，高职院校的图书馆管理层还应该认清人才的重要性，正确地树立人才第一的观念，积极地创建图书馆培训机制以及准入机制，并且建立科学合理的激励机制，以此来将人才的潜能充分地发挥出来，提升高职院校图书馆管理的水平。 3 网络时代背景下高职院校图书馆管理方式的创新 3.1 重组高职院校图书馆的业务机构。高职院校的图书馆机构都是大同小异，几十年一贯制。不过随着网络时代的到来，这些设置显然已经很难适应当前读者日益增长的信息需求，所以必须进行一定的调整及充足。网络时代高职院校的图书馆信息的处理方法、自身运行的模式以及信息服务的内容等相较于传统的图书馆变化极大，这样使得传统图书馆...
