200 年党员争先创优总结 五月的大地，一派生机与活力。中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的意见》之后，就像是有一股春风吹来，全县万名党员干部倍受鼓舞大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机进一步推动科学进展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。 县是全国基层组织建设先进县，党员干部星级化管理等先进经验叫响全国近年来，该县围绕作风建设，先后开展了“站在新起点、建设新，我该怎么办”大讨论活动;围绕思想、作风、纪律“三整顿”，在全县干部中深化开展了“八破八立”活动;在新农村建设中，深化开展了“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动;大力推行“一线工作法”，深化开展了“机关效能建设年”活动等等。尤值一提的是，年 2 月 14 日，县在全县上下大张旗鼓地开展了“项项争先、年年进位”争先创优活动，与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工，为今日更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的基础。 对比不足找差距，“争先创优”就要敢于“揭短亮丑” 年 2 月 14 日，针对当前部门存有小成则满思想的现状，县”争先创优”活动拉开帷幕。在此次活动中，各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较，深化查找不足，找准工作短腿，确定争创目标，争创工作的新局面。 “争先创优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。”县委书记董绍辉如此分析。 为防止“争先创优”活动的开展只作表面，县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查。同时，逐级制定方案，落实措施，具体部署活动开展情况。县电视台、电台、报社还开设专栏，对各级领导干部进行专访，公开作出表态发言接受社会各界监督。基层群众反映说：“领导干部干的怎么样，咱老百姓也有了‘监督权’，谁要是言行不一，咱还可以给县里打电话‘告状’。” 对比差距找不足，瞄准先进争位次。只有深刻反省自身的缺点和不足，才是做好工作的关键。“争先创优”活动中各级领导班子和党员干部对比组织要求和全市同行业工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作...
