20XX 年争当“五最”干部活动方案 如何争做“五最”干部？今日我给大家带来了 20XX 年争当“五最”干部活动方案，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！ 为深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于班子建设重要讲话精神，根据县委的统一要求，继续开展深化领导班子建设年活动，把建设“五个好”领导班子提升到建设“五个过硬”领导班子。立足地方实际，结合开展深化领导班子建设年“五个大兴”活动，加强干部职工队伍建设，补齐干部工作各方面短板，促使全局干部同提升、同进步，推动农机化工作赶超跨越进展。经局领导小组决定在全局干部职工中开展为期一年的争当“政策业务最熟悉、基层情况最清楚、解决问题最有方、工作效果最明显、家风家教最注重”活动（以下简称“五最”活动），特制定本方案。 一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和自治区党委、百色市委关于从严管理干部、加强作风建设的部署要求，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，结合 xx 县深化领导班子建设年“五个大兴”活动，扎实开展争当“政策业务最熟悉、基层情况最清楚、解决问题最有方、工作效果最明显、家风家教最注重”活动，努力实现思想再解放、作风再改进、能力再增强、形象再提升，有效推动全局干部更加自觉地为实现新时代的历史使命不懈奋斗。 二、目标任务 在全局一般干部中开展政策业务最熟悉、基层情况最清楚、解决问题最有方、工作效果最明显、家风家教最注重活动，全力打造综合素养高、服务意识好、创新本领强的干部队伍。 ——政策业务最熟悉。增强看齐意识，各行各业干部职工对涉及本部门本单位相关法律、法规、规章制度和办事指南、业务介绍、操作指南、业务流程等做到心中有数，心里有底。要加强专业化进展，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平，真正做到能力过硬。 ——基层情况最清楚。重视学习和调查讨论，实事求是，脚踏实地摸清情况，不搞闭门造车，纸上谈兵，浮于表面，蜻蜓点水；杜绝重形式、轻内容、走过场，浅尝辄止、囫囵吞枣、一知半解等，努力做到提供的建议成为领导决策有力的依据。树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责，真正做到责任过硬。 ——解决问题最有方。牢固树立“四个意识”，解除思路狭隘、观念保守、不愿创新、因循守旧的“城墙...
