90 后：我们干掉 80 后的时候，从不说抱歉。 社会上对 90 后的孩子们的评价不是很好，都是是垮掉的一代，那么我作为 90 后很不同意这个观点的，下面给大家带来一篇 90 后：我们干掉 80 后的时候，从不说抱歉的文章，一起欣赏！ 公司里的人都知道，我偏爱 90 后。能和 90 后组队的，绝不和 80 后合作。能招聘小鲜肉的，绝不要老司机。80 后同事常常调侃我，这是人到中年的一个标志，老了才喜爱小的。有同事劝我，不要花太多心思在 90 后身上，这群孩子只谈钱，不谈情，一个个都是化身人精的白眼狼。 可不知道为什么，我特别喜爱 90 后这一代，你可以说他们功利，也可以说他们庸俗。可和他们在一起，无论是并肩作战，还是狭路相逢，都能让你有一种战斗乐趣。 其实，我和 90 后们的关系最初也并不融洽，我的上一份工作是个传统行业，标准的倚老卖老，晚辈对长辈，就得跪舔，他说的有没有道理是他的事儿，你的态度好不好是你的素养。再加上，都是师傅带徒弟，伺候人的本事都得学到位。 可自从换了工作，明明是升职了，就是有一种地位一落千丈的感觉。被下属怼，被同事催，更有甚者，直接跳出来要跟你公平竞争。 左一个“姐姐，你这个方案太老土”，又一个“老大，你这个理念太落伍”，气得我拿着方案去跟老板理论，一句话就被怼了回来：人家说得对啊。 后来，事实证明，真的对。经验这种东西，有时候也会拖累人，过去验证过的，未必就适应今日的社会。 朋友还给我讲过一个更雷的事儿。 他们公司年初上线一个新产品，大老板为了集思广益，搞了个创意大赛。专业评委加吃瓜群众，全公司五百多号人，匿名投票，他，作为策划部负责人，和自己一个 90 后下属，经过激烈的竞争，双双杀进决赛。结果，他输了。最后得到一个评语：说不出你的策划哪里不好，可大家就是觉得没意思。 号称才华横溢，莫名成了无趣，这让他十分能接受。不过最可恨的是，90 后胜利之后，拉着全组人（包括他），去吃了一顿四川火锅，席间没有表现出任何想要安慰自己 loser 老板的意思。 朋友在饭桌上谈起这件事的时候，一个 90 后接了一句扎心的话：干掉你们的时候，我们从来不说抱歉。 是啊，你被淘汰了，凭什么让别人给你道歉。 真带劲儿。 贰 很多人说，90 后是最不靠谱的一代人，吃不了苦，受不了累，没大没小，不务正业。整天胡思乱想，一点不懂感激。 可是，你不觉得吗？这压根就是一个不靠谱的时代，一分耕耘可能有十分收获，也...
