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《卡特教练》观后感1500字欣赏

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《卡特教练》观后感 1500 字欣赏 卡特教练这部电影由托马斯·卡特所导演,是一部体育励志片,大家看过这部电影了吗?下面我带来的是《卡特教练》观后感 1500 字欣赏。 看《卡特教练》这部电影的时候,有种似曾相似的感觉,我不确认自己是否看过。根据斌姐的安排,这是管理实务课程学习观看的第三部电影。看完之后,觉得挺过瘾的,特别给力,用现在的话来说,就是团队的整体逆袭。而这些,都是由他们的管理者卡特教练带来的。真是兵熊熊一个,将熊熊一窝的典型代表呀。电影给我的整体体会如下: 一、 要想得到他人尊重,必先得学会尊重自己 里士满是黑人及贫穷人口较多的社区,里士满中学在全美也是排行靠后的学校,家长、学校的老师,乃至学生自己本身对自我的期待和要求就不高。似乎不犯罪、不坐牢,已经是很好的结局了。在这样一个环境下,卡特教练要求篮球队的队员在参加竞赛的时候,必须穿西装,打领带。这个要求在教练和队员家长沟通的时候,许多家长都不理解,不明白这个意义在哪里。都说人靠衣装,马靠鞍,卡特教练想要大家穿上正装,首先获得自己心理上的精气神,而后树立专业得体的外在形象,进而获得他人第一印象的尊重和认可。于细微处,卡特教练都考虑到了,也说明一个团队管理者需要方方面面的考虑,帮助团队成员学会尊重自己。 二、 设置团队管理规则,营造领导权威及团队向心力 球队换教练一开始,卡特教练就请队员签署一份协议,保证成绩、上课纪律、着装、遵守练习规定等。很多队员从最初的觉得莫名其妙,到后面自觉遵守和监督提醒其他成员遵守。一个看似很简单的“仪式感”,其实会不自觉地营造团队的向心力,让大家感到我们是一个团队,也树立了管理者的规则。无规矩不成方圆,就是这样来的。 三、不断激励团队成员,逐步设立更高的目标,让团队一步步找回信心及凝聚力 球队在参加联赛的时候,从几乎没有一次胜利,到终于赢了一次,二次,三次,四次。。。。。。直到面对最强大的对手——连续 N 次获得第一的球队时,卡特教练一直在鼓舞大家,大家也越来越有信心。在最后角逐的竞赛中,非常艰难,每一分都争取得困难无比。似乎面对越大的挑战,团队间的凝聚力越强。也许有一定的戏剧效果,最后关头险胜的时刻,大家激动、感动,更加坚定了自己打球的初衷。另一方面,卡特教练一直在强调大家的学业成绩,很多球员好像内心都接受了自己上不了大学的预设结果。在卡特教练一次次的坚持、鼓舞、营造希望及树立目标的...

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