关于 2018 年安全月活动的实施方案今年六月份是第十七个“全国安全生产月”，为贯彻公司 2018 年度“诚信务实协作高效”的总年度工作主题，结合公司年度安全总体计划，同时为公司“***省安全文化建设示范企业”称号巩固基础，特制定具体活动安排如下：一、指导思想以全面推进“安全自主管理 2.0”为核心要点，进一步强调区域责任化的要求，让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中，为自己和他人创造安全稳定的工作环境，并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标，打造属于我们自己的安全工厂、幸福工厂。二、活动时间和主题活动主题：落实安全生产风险分级管控、隐患排查治理体系；活动口号：实施全月风险评价，保障安全工作环境；活动时间：2018 年 6 月 1 日至 7 月 12 日形象大使：*******三、主要内容（一）应急演练活动目的：通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。活动内容：公司范围内进行消防联合演练，演练主要内容包括：火灾扑救理论知识培训、灭火器的检查维护与实际使用练习、火灾扑救模拟练习。活动人员：全体员工、义务消防队评比方式：员工参与率达到 95%的部门奖励安全月活动分 5 分活动时间：待定（预计 6 月中下旬）（二）红线意识与事故案例教育活动目的：通过学习制度和案例，提升员工安全意识水准活动内容：各部门组织宣贯安全红线管理意识，要求达到宣贯率 100%；生产、制造、技术、仓储结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容：集团以往事故案例分析，包含本公司的事故案例。活动人员：全体员工评比方式：红线制度宣贯情况，安全部会对其各车间进行抽查，并现场提问；事故案例培训，在完成后组织员工进行考试（或问卷评估）。抽查合格率 100%同时培训覆盖率 100%的部门将奖励安全月活动分 20 分。活动时间：6 月 30 日前完成（三）各类安全事件管理强化月活动目的：培养员工填报未遂事件的习惯*********有限公司****-***-TZ〔2018〕0*号活动内容：事件管理 2018 年度实施方案试执行，由员工每天工作结束后（更衣完毕后）填报当天所发现的未遂事件，未遂事件填报完全（数据齐全，描述清楚，有图片有班组讨论情况，有对策实施情况）的计入计数值，由安全部汇总 6 月 1 日至 30 日各车间提报的全部事件，比较数量。评比方式：以提报件数多少评定事件管理金牌能手 1 名、银牌能手 2 名、铜牌能手 5 名；分别予以奖励。提报未遂事件根据性质（报告...
