专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX工厂作业人员承包合作合同样例版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条合作范围及内容2.1工厂作业人员提供的服务内容2.2工厂作业人员的职责与任务2.3合作期限第三条人员配置及管理3.1甲方负责人员配置3.2乙方负责人员管理3.3丙方负责人员培训与指导第四条人员招聘与辞退4.1招聘渠道与标准4.2辞退条件与程序4.3人员辞退补偿第五条工作时间与工资待遇5.1工作时间规定5.2工资待遇标准5.3奖金与福利第六条劳动保护与安全保障6.1劳动保护措施6.2安全培训与指导6.3安全事故处理第七条技术培训与晋升7.1技术培训机会7.2晋升机制与待遇7.3职业发展规划第八条信息保密与知识产权8.1保密信息范围8.2保密义务与期限8.3知识产权归属与保护第九条违约责任与争议解决9.1违约行为及责任9.2争议解决方式9.3法律适用与诉讼管辖第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件与赔偿第十一条甲方、乙方、丙方的权利与义务11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务11.3丙方权利与义务第十二条合作项目的管理与协调12.1项目管理机构12.2协调机制与沟通渠道12.3项目进度与质量控制第十三条财务管理13.1财务管理规则13.2费用报销与支付13.3审计与监督第十四条其他约定14.1不可抗力14.2合同的继承与转让14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××工厂，地址：×××工厂地址。1.2乙方名称：×××人力资源公司，地址：×××人力资源公司地址。1.3丙方名称：×××培训机构，地址：×××培训机构地址。第二条合作范围及内容2.1工厂作业人员提供的服务内容：乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的作业人员。2.2工厂作业人员的职责与任务：作业人员需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成相应的作业任务。2.3合作期限：本合同自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条人员配置及管理3.1甲方负责人员配置：甲方根据生产需求，提供相应的岗位及人数，并向乙方提供人员配置要求。3.2乙方负责人员管理：乙方根据甲方提供的人员配置要求，负责招聘、培训及管理作业人员。3.3丙方负责人员培训与指导：丙方负责对乙方提供的作业人员进行职业技能培训及工作指导。第四条人员招聘与辞退4.1招聘渠道与标准：乙方通过合法渠道进行招聘，招聘标准需符合甲方要求。4.2辞退条件与程序：甲方根据实际情况，有权解除与乙方的合作关系。解除合作关系的程序如下：甲方提前____天书面通知乙方，说明解除合作关系的理由；乙方在接到通知后，按照甲方要求完成人员交接工作。4.3人员辞退补偿：甲方按照国家法律法规及乙方依法制定的规章制度，向被辞退人员支付相应的经济补偿。第五条工作时间与工资待遇5.1工作时间规定：作业人员的工作时间按照甲方的生产安排执行，每周工作不超过____小时。5.2工资待遇标准：作业人员的工资待遇按照乙方的薪资体系执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。5.3奖金与福利：作业人员享受乙方的奖金及福利政策，具体规定按照乙方的相关规定执行。第六条劳动保护与安全保障6.1劳动保护措施：甲方负责提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施及用品，确保作业人员的人身安全。6.2安全培训与指导：丙方负责对作业人员进行安全培训，指导作业人员遵守安全生产规定，预防安全事故的发生。6.3安全事故处理：发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并按照法律法规的规定及时报告相关部门。双方应共同配合，协助事故调查，承担相应责任。第七条技术培训与晋升第八条技术培训与晋升8.1技术培训机会：甲方应提供作业人员必要的技能培训，以提高作业人员的工作技能和业务水平。8.2晋升机制与待遇：甲方设有晋升机制，作业人员可通过业绩、能力考核等途径晋升至更高职位，晋升后享有相应的待遇。8.3职业发展规划：甲方为作业人员提供职业发展规划，帮助作业人员实现职业生涯的成长与发展。第九条信息保密与知识产权9.1保密信息范围：包括但不限于甲方生产...
