中介劳动合同中介劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲方为了满足公司进展需要，拟录用乙方作为本公司员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商，达成如下协议：一、工作内容及岗位1、乙方所从事的工作性质是中介人员，岗位为职业经纪人。2、乙方所从事的工作主要有：（1）开发新客户和维护老客户关系，协助客户完成任何形式的交易；（2）根据客户需求与市场情况分析，为客户提供专业的咨询服务，包括物业投资、融资等；（3）通过各种渠道积累进展房源，开发并维护业务网络；（4）积极推动公司业务拓展并完成公司安排的其他工作。二、试用期1、乙方的试用期为一个月，自入职之日起计算。2、在试用期内，甲方有权根据工作实际情况决定是否转正或解除劳动合同。3、试用期内，乙方享有全职员工的待遇和待遇。三、工作地点甲方所在地和乙方所在地均为本合同签署地。四、工作时间与休息1、乙方每周工作 40 小时（不含法定节假日），工作时间为早上 9:00 至晚上 18:00（中午休息 1.5 小时）。2、甲方可根据业务需要，要求乙方（包括周末和节假日）加班工作，如有加班需求，甲乙双方应当履行劳动合同的约定。3、每周日为公司休息日。五、工资及福利待遇1、甲方支付乙方的月工资为（具体月薪）元，根据月底支付。2、甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等符合法律规定的各项福利。3、乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定假期。六、劳动保护及责任1、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，对乙方劳动环境进行监测，确保工作场所的安全。2、甲方应当遵守国家有关劳动法律法规和规章制度，保障乙方的合法权益，不得违反劳动法律法规和规章制度限制乙方的行动自由或限制其人身自由。3、甲方不得强迫或变相强迫乙方劳动，不得超时加班、延长工作时间或者强制控制乙方非工作时间。七、离职和解除劳动合同1、假如乙方要离职，必须提前一个月以书面形式告知甲方，领导签字后生效。2、甲方有权在以下情况下单方面解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律、规定或职业道德。（2）乙方对公司知识产权及商业秘密的泄露。（3）乙方因自身原因不能胜任工作或者经公司调整不能胜任工作且不同意安排其他工作。（4）乙方患疾病不能胜任工作，且经过公司人事医师鉴定，确认不宜从事原先工作并无法安排其他工作。（5）乙方严重...
