中共党员进行党性分析的通用版本 尊敬的党支部 我叫 xxx，xx 年十二月入 x，xx 年加入中国共产党。岁月的时针悄然指向了七月，慕然回首这半年来在 xx 党支部的正确指导下。立足本职、扎实工作、仔细对待每一次培训、教育。自身能力素养有了一定进步。但是我深知与一名优秀党员还有一定差距。借此党性分析我仔细反思，深刻剖析，对比检查，还存在许多问题。下面我从三个方面进行分析 一，存在的问题 1，职能使命意识不强，模范带头作用发挥不明显。做为一名党员在本职工作中职责使命意识不强。要求别人做到的多，自己做到的少，为 xx 服务的意识差。主要表现在 xx 遇到问题不能够积极主动靠上去。 (1)是在落实各项规章制度上自己做的不好。 (2)是在平常 xx 组织的大项劳动中积极性不高，模范带头作用发挥不明显，这些都是我职能使命意识不强。模范作用发挥不明显的表现。 2 自身要求不严格，形象不好。在平常的生活，工作中自身要求不严形象不好主要表现在， (1)、在工作中不能严格按规程操作， (2)、平常说话不注意自身形象,培训属下的过程中容易出现急躁情绪说脏话， (3)、不能按时间作息，休息时间到电视房看电视。 三、工作思路不宽，工作力度减弱。 (1)、在管理工作中，只求过的去不求过得硬。没有深抓对一些倾向性问题，普遍性问题见怪不怪。 (2)、训工作中执行的标准上不深化。 (3)、统筹工作过程中方法少，不灵活，死搬硬套。 四、精神不十分振作、事业心不是很强。没有坚定自己的信念，认为自己什么都懂了，精神状态不是很好，不够振奋， (1)不思进取不能紧跟 xx 建设步伐。认为上面有领导顶着与自己没有多大关系。 (2)、早上起床不及时， (3)、上工作岗位后精神不振作迷迷糊糊。 二存在问题的原因 1、以上问题的存在虽然有一定的客观原因但主要是主观原因造成的，问题出在表面上根子生在思想上，从很深层次上分析起来、主要有一下几点： (1)、思想滑坡对自己放松了要求，平常学会了享受，把领导的教导和鞭策忘到了脑后。有时产生了松口气想歇歇的念头。至使工作有时不够深化，满足于完成领导交办的任务。满足于面上不出问题。创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性、制造性。这样一来造成了思想滑坡工作不积极。 (2)、自满情绪为难情绪带来工作责任的弱化。主要根源表现在两个方面一是过高的估量自己、估量成绩、安于现状。不求有功但求无过。思想上产生了自满情绪和歇气情绪。二是认为在部队时间...
