联润化工环保设备规章管理制度第一章：总那么第一条：为了进一步保证顺利完成各项消费任务、经营目的、管理目的而制定本规章管理制度。第二条：规章管理制度包括消费制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、平安制度等。第三条：本规章管理制度适用本公司的各部门的每一个员工。第二章：行政办公制度第四条：根据公司实际运作情况，定期组织召开消费方案、产品质量、人员培训会议。第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议第六条：卫生管理制度1.消费操作人员必须根据公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持现场环境卫生工作，保证厂容厂貌的干净。5.食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。第七条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。第八条：消费、办公场所禁止吸烟第九条：任何员工不能泄露公司的商业机密和技术机密。第十条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。第十一条：不作任何有害公司的事第十二条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。第十三条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响别人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。第十四条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。第三章：考勤制度第十五条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处分。第十六条：有事请假者，必须向负责人启示，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。第十七条：任何请假以不影响公司消费为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可前方可休假，不可强行要假。第四章：平安消费管理制度第十八条：严格根据操作章程操作，任何岗位都树立“平安第一〞的思想，违反操作章程造成后果者，需个人自行承担相应的后果。第十九条：未经允许不得擅自进行操作别人岗位，擅自操作别人岗位造成后果者，需个人自行承担相应的后果第二十条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不平安因素，以便及时发现、排除。第二十一条：维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业；第二十二条：收工时要整理机械、器具、原材料及产成品等，确认火、电、气的平安，关好门窗、上好门锁。第五章：员工的权利第二十三条：平等就业的权利。第二十四条：参加企业民主管理的权利。第二十五条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。第二十六条：按公司规定休息和休假。第二十七条：享受劳动平安、卫生和保护。第二十八条：恳求劳...
