人力资源部安全责任状为贯彻落实分公司安全生产责任制,进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“安全高于一切,责任重于泰山”的责任感,顺利完成年度安全管理目标,公司决定与人力资源部签订二 0 一三年安全生产责任状,具体内容如下: 一、安全生产责任目标1、安全生产零事故。2、员工绩效考核准确率达 100%。3、根据计划参加培训率达 100%。4、为员工建立安全档案率达 100%。 二、奖惩 本着奖罚并行的原则,定期对安全生产的情况进行总结,跟据实际情况,依照公司制定的《安全生产奖罚办法》中的相关规定进行奖罚。 三、始终贯彻“谁主管、谁负责”齐抓共管形成网络的原则,层层签订责任状,实行逐级安全生产责任制,建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系,并充分发挥其领导核心保障作用,做到计划周密,布置到位,检查到位,总结评比及时,考核安全生产要作为重中之重、紧抓不放。 四、安全责任期限:二 O 一三年 月 日至二 O 一三年 月 日 五、本责任状一式三份,各部门、公司安全管理部门、总经理办公室各留一份。 六、本责任状签章后生效。 责任部门: 人力资源部 责任人签字: 总经理签字: 二 O 一三年 月 日 二 O 一三年 月 日