人才座谈会策划方案一、背景人才是企业进展的重要资源，各行各业都在广泛地招聘、培训、留用和管理人才。然而，优秀的人才同意在哪里工作，哪个企业能够吸引和留住人才，是个长期而且重要的问题。为了更好地了解人才的需求和企业的诉求，积极促进人才的流动和留任，我公司拟举办一次人才座谈会，邀请各行各业领域的专家和人才代表一起沟通。二、目的1.了解人才的实际需求：通过与人才代表的互动，了解其对个人职业进展、企业进展和行业进展的期望和需求，促进企业与人才间的沟通和对话，以更好地满足人才的需求。2.探究企业招聘、培育和留用人才的实践：邀请不同行业的企业代表分享其在人才招聘、培育和留用方面的实践和经验，探究企业在人才管理方面的创新点和难点，以期深化了解企业对人才的管理、培育和留用的策略和措施。3.提升企业对人才的认知：人才是企业进展的命脉，企业需要更多地了解人才的现状和未来变化趋势，以较好地制定人才战略和招聘计划。因此，本次人才座谈会还将提升企业对人才的认知和理解，为企业制定人才计划和人才福利政策提供参考。三、时间地点时间：2025 年 1 月 10 日下午 13:00-17:00地点：广州市天河区珠江新城恒大国际中心四、流程时间内容13:00-13:30报名签到13:30-13:40开幕致辞13:40-14:00主题演讲 114:00-14:20主题演讲 214:20-15:00自由沟通环节 115:00-15:20茶歇15:20-15:40主题演讲 315:40-16:00主题演讲 416:00-16:40自由沟通环节 216:40-总结和17:00闭幕五、邀请嘉宾1. 人才代表邀请不同领域的人才代表参加座谈会，包括但不限于科技、金融、教育、医疗、文化、新媒体、制造业等。通过人才代表的分享和讨论，了解人才对职业进展、企业文化和社会责任等方面的期望和需求。2. 企业代表邀请不同领域的企业代表参加座谈会，包括但不限于互联网、金融、制造业、教育、科技等。通过企业代表的经验分享和思想碰撞，了解企业在人才招聘、培育和留用方面的实践和经验，探究企业对人才的管理、培育和留用的策略和措施。六、宣传推广1.微信公众号推广：在企业的微信公众号平台推广，包括座谈会宣传、嘉宾介绍、活动流程、参会规则等内容。通过群发、朋友圈等方式扩大活动宣传的范围。2.线上广告推广：利用知名行业网站和社交媒体推广座谈会活动，提高活动的知名度和参加度。3.媒体合作推广：与知名媒体和行业媒体合作，宣传座谈会活动，增加活动的曝光度和知名度，吸引更多有志于加入这个行业的人才参加...
