你选择卖艺还是卖身 早在很久很久之前我父亲的父亲曾经告诉他：要好好读书做一个知识分子，将来就可以去到政府部门或者国营单位上班，铁饭碗一辈子不愁了
后来父亲不负所望的成为了免费的师范生，没有像那些不听话的孩子一样去读大学
当然，也捧上了一辈子的铁饭碗
至于那些只能选择自己掏学费去读大学的孩子们，在接触到某个行业之后成为某些领域的专家有了
有些努力又运气不错的，慢慢的开始有了自己的铁饭碗、银饭碗、金饭碗
然后他们又用他们的经历和经验告诉我们： 真正的铁饭碗不是进好的公司、单位，是要有自己的一技之长，是要能够拥有制造财宝和价值的能力
因为他们知道在繁盛的王朝也有落寞的一天，再热门的行业也只能是热一时
只有真正的掌握一技之长才是真正的铁饭碗，并且努力加上一定的运气铁饭碗还有变成金饭碗的可能
相比之下好像确实是后者比较有道理： 会游泳的，做个教练混口饭吃不是问题，再不济还可以去应聘救生员
会英语的，小一点去翻译文件字幕，往大了可以做同声传译
好像真的会一技之长的人真的是不用担心会丢了饭碗，似乎的确是有种此处不留爷的底气
然而，真的是这样么
我不否认掌握一技之长确实是十分有必要的，是能够让我们安身立命的根本
但是，这还不够
早在去年“杠青年”大伙的时候，就有很多人跳出来反对说： 当下残酷的竞争环境中专一领域的深度才是新一代获得话语权的唯一途径
否则，涉猎范围再广你广的过百度谷歌么
这种理论也被称为“反木桶原理”
新媒体和自媒体的快速进展好像也证实了这种理论的正确性： 只要你有一技之长，不管你是资深工程师还是资深吃货，只要你能够有某一项能够强于很多人的技能就好像能够将其变现，成为非常不错且稳定的收入来源
可是真的只要苦心孤诣的磨练出一技之长就足够了么
只要打的一手好篮球就会有球探不远万里的来和你签约，只要你游戏排名达到全区前十就有俱乐部想方设法找到你请你去打职
