党建工作开展情况汇报 半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合 2025 年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，仔细查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县 2025 年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促进展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报： 一、党组织基本情况 乡党委下设党总支 1 个，党支部 17 个，共有党员 414 名，其中:农村党员 303 人，妇女党员 41 名，35 岁以下党员 111 人，初中以上文化程度党员 312 人，农村流动党员 53 人。 二、工作开展情况 （一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用 1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组 2025 年学习计划》，确定了 6 个学习专题。上半年完成 2 个专题的集中学习。 2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于 10 天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。 3、法律规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5 次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论讨论。 （二）强化责任落实，加强党建制度建设 1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系 1 个党（总）支部指导检查督促党建工作。 2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2025 年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了 13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。 3、加强制度建设。在深化调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度 15 个，干部职工管理制度 8 个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。 4、抓党建工作调研和信息上报。仔细分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的...
