公司消防安全培训计划为了让员工人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故的发生后，快速有效地实行救援措施，特制定此培训和演习计划。 一、培训。1、培训范围 公司各部门全体成员。2、职责 公司综合管理部负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部门根据计划要求配合实施培训工作。3、培训内容 ① 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作章程等； ② 公司的规章管理制度，安全操作章程，易发事故环节，操作注意点; ③ 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作章程; ④ 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能 。 ⑤ 公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; ⑥ 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施。由综合管理部负责，公司相关部门根据培训计划配合实施，安排并且组织并落实好关人员参加培训。培训过程当中综合管理部要检查进度和培训质量并有相应记录。 对应急救援人员的培训，由公司综合管理部每年组织 1 次。 应急救援培训内容： ① 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报; ② 如何启动应急预案程序; ③ 各部门依据应急救援的职责和分工开展工作; ④ 组织应急物资的调运; ⑤ 申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等; ⑥ 事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行。5、培训内容： ① 企业安全生产规章管理制度、安全操作章程; ② 防火、防爆、防毒的基本知识; ③ 生产过程当中异常情况的排除、处理方法; ④ 事故的发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。 二、演习1、演习频率 每年进行 1 次演习，每年月中下旬2、演习地点待定3、演习指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥4、演习内容： ① 通讯及报警信号联络; ② 逃生路线; ③ 灭火器使用; ④ 急救及医疗; ⑤ 消毒及洗消处理; ⑥ 防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;5、演习要求： ① 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断; ② 让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解; ③ 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流; ④ 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。 附件：1、培训人员签到表
