剖析事故的发生的主要原因每一起事故的发生都是瞬间的。事故过后，对于受伤的人是幸免脱灾，可仍然要受肌肤之痛。对于死去的人却将无边的哀痛留给亲友。因此，对于幸存的人，要痛定思痛加以深刻反思，吸取亲人血的教训，避开再次发生同样的或类似的事故。认真分析就可以看出，每一起事故的发生都不是偶然的。除去自然灾害和机械设备自身原因外，大部分都是由于违章而造成的。那么，为什么在事故屡屡发生，在生命和血的教训下，竟然还有人要冒着生命危险去违章呢？究其原因，主要有以下几种：一、在金钱怂恿下，规章管理制度失衡。有些企业尤其是个体企业和个体工商户，一味追求经济效益，忽略了安全，各种规章管理制度形同虚设，使规章管理制度失去了制约作用，而导致违章事故频频发生。表现最突出的行业有：交通运输和小煤窑等。运输业主或驾驶员为了经济利益，常常长途跋涉疲劳驾驶，还要车辆超载和超速，有的司机还酒后驾车,有的强超强会,遇车超车遇人超人。虽然领导和亲人嘱咐要注意安全，但是，在这种违章条件下能注意了安全吗！有的司机大哥驾车上路后，给人一种“将在外，主令有所不授”的感觉。还有那些小煤窑，国家三令五申要关、停、封，由于地方保护主义作崇，使这些煤矿视国家法律法规而不顾，继续违章采掘。特别有些矿主，把规章管理制度置于脑后，至使小煤矿常常发生人身伤亡事故。二、安全管理流于形式，规章管理制度执行不严格。企业在长期生产经营活动中，为了连年取得最大的经济效益，就要确保安全，就要严格加强安全管理，时时刻刻纠正和制止违章现象，否则安全管理将是一纸空文。然而，在实际工作中，由于各种原因使得安全管理工作表面化形式化。例如,有的企业平常管理松懈,一遇到上级相关部门要检查,立马全体动员,不是打扫卫生就是作虚假台帐,忙的不亦乐乎，过后依旧“外甥打灯笼——照旧（舅）”。正所谓“检查一阵风，劳民又费工,包装搞的巧,隐患藏其中”。有的企业员工之间存在着各种微妙的关系,在处理严重违章时,就会有人出来说情,甚至有关负责人员也同样如此，说下不为例。给安全管理带来特别大难度,使安全管理人员无所适从。正因为这样,企业很难做好扎实地安全管理工作,更谈不上严格执行规章管理制度了,所以,发生事故是难以避开的。三、员工素养差距大,素养和安全教育力度不佳。要说员工的素养,它对企业安全生产起着特别大的作用。企业中的员工大部分都是长年在生产第一线工作,发现安全事故隐患的是他们,处理隐患的是他...
