副职上任表态发言稿 任职资格管理是知识经济时代下一种重要的人力资源管理模式,也是企业内部构建员工职业进展通道,建立内部人才培育机制的一种有效方法
副职上任表态发言稿有哪些,下面是我整理的副职上任表态发言稿,欢迎阅读
篇 1:副职上任表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 根据会议安排,下面我做简短的表态发言
我是山区贫苦农民家庭的子弟,从小倍受 朴实、勤奋、知足、随和这种农民本色的熏陶
使我懂得相识、相知、相聚的难得,更懂得知恩感恩报恩的可贵
今日我有幸坐在这个席位上,我感谢党的教育和培育,感谢总队、支队党委的关怀和厚爱,感谢多年一起携手奋进、同甘共苦同事们的支持和帮助
在新的工作岗位上,我将不辜负组织的期望,尽快适应角色的转变,适应新的工作环境,加强学习,探求新知,提高自我,让自己成为本职工作的行家里手;我将找准坐标,精诚团结,当好主要领导的参谋和助手,自觉维护班子团结,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位
与班子其他成员坦诚相待、团结协作、尽心尽力做好分管工作;保证做到服从领导,尊重同事,团结同志;对组织交办的工作,我将仔细分析讨论,制定切实可行的工作思路,力争圆满完成组织交给的各项工作任务;我将坚持依法行政,勤政廉洁,不断提高工作法律规范化水平
我将牢记***在***集体谈话会中的谆谆教诲:做好事,做好人,以实际行动回报组织的信任,回报领导和同事们的支持和厚望
篇 2:副职上任表态发言稿 尊敬的局长、各位领导: 今日组织上任命我为 xxx 副局长
首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培育和教育,感谢对我的信任、支持和帮助
任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托
坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的