办公室和秘书的职场礼仪 职场礼仪是在职场中生存的一门高深的学问，下面是我为大家整理的一些关于办公室和秘书的职场礼仪，欢迎阅读。 机关单位办公室礼仪 办公室礼仪是处理办公室人际关系的行为法律规范。 在办公场所工作人员对上级既要尊重、支持、理解，同时又要保持应有的距离，对同事要真诚合作、公平竞争、宽以待人。 在办公场合要公私分明，私人之事私人场所处理，不要把私事带到办公室来。不要在办公室场合长时间接打私人电话;不要在办公室场合上网聊天;不要在办公场合干私活。 在办公公众场合不议论领导，不谈论格调不高的话题，不谈及私人问题，尤其是小道消息及有损国家公务员形象的话题。 秘书接待基本礼仪： 1、有人敲门，应回答请进，或到门口相迎; 2、客人进来，应起立热情迎接。假如家中不够洁净齐整，显得零乱，要做些必要的整理，并向客人致歉; 3、敬茶须用双手端送，放在客人右边。假如夏天酷热，要递扇子，或开电扇; 4、吃饭时来客，要热情地邀请客人一同进餐。客人吃过饭后应送上热毛巾，并另换热茶; 5、接受客人礼品，应该道谢; 6、向主人或客人介绍对方时，姓名职务必须逐字清楚，须先将年轻者向年长者介绍; 7、客人来时，如自己恰巧有事不能相陪，要先打招呼，致以歉意，并安排家属陪着，然后再去干自己的事; 8、客人坚持要回去，不要牵强挽留; 9、送客要到大门外，走在长者后面; 10、分手告辞时，应说再见或慢走。 附：办公室里不要谈论的话题 职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。 一、不要谈论薪水问题 同工不同酬是老板常用的手段，但假如用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并嘱咐不让他人知道。 假如你碰上喜爱打听薪水的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水;假如不幸他语速很快，没等你挡住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：对不起，我不想谈这个问题。有来无回一次，就不会有下次了。 二、不要私人生活问题 千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天，说起来只图痛...
