劳务人员安全教育培训计划一、基本思路 （一）加强"安全第一、预防为主"的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章管理制度，加强自身的保护意识，不进行违章操作，不违反劳动纪律，做到"三不损害"：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不进行违规违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程当中，加强全员参加的积 极性和安全教育的长期性。做到"全员、全面、全过程"的安全教育。 因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需 要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。 安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体的情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经验沟通会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。全教育时间不少于 10 学时。 （四）严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人，应当严格要求 进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作章程、安全制度和严禁事项，并经考核合格之后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于10 学时。 二、 培训内容计划 （见附表 1） 三、 培训要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审 批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期进行的安全培训教育活动，要及时向上级领导报告，说明进行的具体时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面。
