劳动社团评选方案背景简介劳动社团是各种类型的企事业单位内部组织，其成员在业余时间参加其中，通过劳动、学习、沟通等方式加强团队凝聚力、提高工作技能，同时也起到了锻炼身体、增强健康的作用。为了推广和表彰优秀的劳动社团，本文提出了一份劳动社团评选方案。评选内容本次劳动社团评选主要考察团队在工作实践中表现出来的综合素养和创新能力，具体内容包括以下几方面：1.工作业绩：主要考察劳动社团在本单位工作中制造的业绩，包括改进劳动条件、节约资源、提高效益等方面，对社会和单位都做出了实质性贡献的团队优先。2.技能水平：主要考察劳动社团成员的技能水平和工作能力，包括团队成员的专业技能是否达到行业标准、是否具备工作主动性和创新精神等方面。3.风险控制：主要考察劳动社团在工作实践中的风险控制和安全操作能力，包括制定独特的操作法律规范、在工作中发现并解决隐患等方面。4.品牌建设：主要考察劳动社团在单位和社会上的品牌建设和宣传能力，包括以团队特色为核心的活动策划、社团形象宣传和形象维护等方面。5.创新能力：主要考察劳动社团在工作实践中的创新能力和未来进展规划，是否具有开拓创新的思维能力和具备创新精神。评选程序1.报名资格审核：本次评选面对全体劳动社团，各劳动社团需要在规定时间内提交申请材料，经资格审核后符合报名资格的将继续参加评选。2.资料提交评审：各劳动社团需提交工作成果、技能水平、风险控制、品牌建设和创新能力等项目的详细资料，由评审专家组对各项材料进行评审。3.展示答辩环节：符合评选条件的团队将进行答辩展示，团队展示将结合视频和实地参观等多种方式，向专家评审组和全体评委展示团队在技能、品牌建设和创新方面的能力和成绩。4.最终评定：评审专家组根据材料和展示答辩结果综合评定，制定评定方案，确定各项评选名次并进行公示。评选奖励为鼓舞和表彰优秀的劳动社团，本次评选将设立以下奖项：1.一等奖：3 个名额，奖金人民币 XXX 元。2.二等奖：5 个名额，奖金人民币 XXX 元。3.三等奖：10 个名额，奖金人民币 XXX 元。4.其他：优秀社团和个人将获得荣誉证书及奖金人民币 XXX 元。结语本次劳动社团评选方案的实施，有助于激励和表彰各劳动社团在工作实践中的创新精神和优秀表现，同时也进一步推动和促进企业文化建设。希望各劳动社团积极踊跃参加，并展现出自己的能力和优秀品质。
