县总工会 2025 年工作总结 一、XX 年工会工作回顾 1.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，根据主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推动新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参加权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。XX 年全县有 3 家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体；有 2 人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会 63 家，达 75％以上。二是进一步法律规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对 50 多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占 80%以上，现场指导 1000 余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参加和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决。 今年以来来共解决了拖欠职工、农民工 68 万元工资的问题，得到了广阔职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。在“三八”期间，联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动；在 3 月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会；在“五一”期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球竞赛；在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了 xx 县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会，共有 30 家单位、1000 余名运动员参加了此次运动会。五是深化开展“我为节能减排做贡献”活动。根据自治区、地区工会的统一部署，3 月 3 日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发，积极开展各具特...
