发挥企业党组织在安全生产过程当中的作用企业党组织要把安全生产放在企业的进展的战略高度来思考，要围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重心，抓住“人”这个安全生产过程当中的决定因素，充分发挥企业党组织的政治优势，形成持续稳定的安全生产局面。参加决策，谋划企业安全进展。首先，要根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证党和国家路线、方针、政策在企业的贯彻执行。在安全生产方面，主要包括党的安全生产方针的贯彻落实、安全生产管理制度的建立完善、安全资金的投入、安全生产装备水平的提高、员工的教育培训等。其次，在决策过程当中，要坚持民主集中制原则。决策过程是集民智的过程，要仔细听取员工的意见，把员工的聪慧才智体现到决策中，使企业的各项决策科学有效。第三，要保证企业的决策能够贯彻执行。决策只有落实到工作中，才能体现它的价值。企业党组织具备强大的政治优势，要通过宣传发动，营造氛围，为决策的落实注入精神动力。党组织参加企业决策，不是包办代替，是把握企业的进展的政治方向，为企业决策制造良好的外部条件，谋划企业的进展道路。培育文化，形成特色安全理念。企业文化是企业的软实力，是企业的核心竞争力。安全文化是企业文化的主体文化，是安全生产的灵魂。企业党组织要加大安全文化建设力度，形成独具特色、切合实际的安全文化体系，增强企业安全生产的内驱力。坚持理念引领。理念是文化的具体化，安全理念引领系统是安全文化建设的基础。安全理念引领系统主要有安全生产方针、安全工作目标、安全管理的原则、安全核心理念、安全责任、安全道德、安全教育等，涵盖了安全工作的各个环节及全过程。强化理念渗透。理念被员工认同并体现到生产实践中，是推行安全文化的意义所在。因此，要大力宣传安全理念，让员工理论上掌握、感情上接受、行动上体现。要积极营造安全文化氛围，通过安全牌板、文化长廊等，让员工置身于安全文化的环境中，使理念入脑入心、渗透融合。注重行为养成。理念转化为员工的自觉行动，是安全文化的最终目标。要大力推动班组建设，培育本质安全人，打造本质安全岗，构建人岗和谐的特色安全文化。加强教育，筑牢安全思想防线。加强员工思想教育，引导员工牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念，是实现安全生产的基础。要加强正面教育引导，实行集中学习、班前会、安全知识竞赛等多种形式宣传安全知识，提高全员的思想认识。加强案例教育，通过反面教育材料教育员...
