员工访谈邀请函 亲爱的兄弟/姐妹：您好! 为了让公司的管理更好的服务于我们的工作，充分发挥管理的实效，公司决定 xxxx 年 xx 月 xx 日—xx 日(周 x 周 x)对 xx机关员工开展一次实地访谈活动，访谈话题主要是变革以来员工的切实感受，访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据，本次访谈采纳无记名方式，不会干扰您的正常生活与工作，经过抽样，您成为了本次访谈的对象，感谢您的配合，我们期望倾听您对公司进展的真知灼见。我们期望您的到来! 召集部门：培训部、运营管理部 召集人：xxx、xxx 访谈地点：管理中心总监办公室左侧房间 访谈对象姓名： 预约您的访谈日期：xxxx 年 xx 月 xx 日 预约您的访谈时间： 至 am/pm 通知时间：xxxx 年 xx 月 xx 日 xx 点(周 x) 通 知 经 办 人 ： 培 训 部 xxx(xxxxxxxxxxx) 培 训 部xxx(xxxxxxxxxxx) 温馨提示： 1、 访谈时手机请置于宁静模式; 2、 请您遵循访谈预约时间，准时到达指定的访谈地点，不要迟到; 3 、 请 假 或 修 改 访 谈 时 间 须 提 前 联 系 培 训 部 (xxx-xxxxxxxx); 4、 其他准备事项请注明; 备注：本次访谈邀请需要送达每一位访谈人员。
