在干部任免职集体谈话会议上的讲话 同志们： 根据工作需要,县委在仔细调查讨论的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，根据《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx 干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求，对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部，同以前一样,县委是在充分酝酿、仔细考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设，进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，力争做到人尽其才，才适其位，使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力，为全县改革进展和稳定提供坚强有力的组织保证。 这次干部调整共涉及到 14 名同志，其中有 7 名同志因年龄原因转任非领导职务，有 1 名同志主动要求为年轻同志制造更多的锻炼机会，而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富，在任职期间，工作仔细，服从大局，兢兢业业，辛勤奉献，为我县经济进展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作，县委、县政府是充分肯定的。借次机会，我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意！希望退下来的这些老领导、老同志，能够正确对待职务去留，过去被提拔为领导干部，是组织的需要，现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好，正确对待角色转换，科学合理地安排好学习、工作和生活，始终保持一个良好的精神状态，做到思想不松、作风不散、干劲不减，继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策，一如既往地扎实工作，做好“传、帮、带”，主动给现任领导当好参谋，给年轻同志当好老师，为单位工作出力加油，继续为石泉的经济和各项社会事业的进展贡献力量。新任领导要尊重前任领导，不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同，每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以，有些事情的处理、方案的制定，在现在看来可能有不够完美的地方，但在当时可能就是最佳的选择。因此，我们要多理解关怀他们，要积极为他们的工作和生活制造良好环境。 同时，这次干部调整有 6 名同志轮岗沟通。对此，我代表县委提几点要求： 一是要讲党性、讲大局，无条件服从组织安排。今日我们在座的绝大多数是党员，是党培育多年的领导干部。希望在座...
