在考察省院机关处室领导班子动员会上的讲话 根据省院党组的部署，从今日开始，对省院机关处室领导班子考察工作正式全面启动。对于进行这次考察工作，党组是经过仔细考虑和讨论的，主要是根据去年《省院机关人员定编定岗竞争上岗双向选择实施方案》的规定和深化、完善干部人事制度改革的需要而决定的。也是着眼于建立健全省院机关干部监督管理机制，推动干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而实行的又一重要举措。为了做好这次考察工作，根据党组的要求，受徐发检察长的委托，讲以下三点意见： 一、 统一思想，保证对考察工作重要性的认识到位 干部考察工作，直接关系到选准人，用好人的重大问题。随着考察工作不断扩大民主和透明度的增加，每位同志都有知情权、参加权、选择权和监督权。要正确行使权利，首先要有正确的认识，这是关系到考察工作质量和效果的先决条件。对于这次考察工作的重要性，我们要从以下几个方面来认识： 第一，是贯彻《党政领导干部选拔任用条例》的实际步骤。最近中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用条例》，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。仔细贯彻执行《条例》，对于在干部工作中更好地贯彻"三个代表"重要思想，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推动干部工作的科学化、民主化、制度化建设具有十分重大意义。对于贯彻执行好《条例》，党中央和省委都提出了明确的要求。省委对如何贯彻《条例》制定了"实施意见"。根据中央和省委的要求，院党组中心学习组对《条例》进行了仔细的学习，围绕如何贯彻执行《条例》进行了讨论讨论，徐发检察长强调指出：要仔细总结借鉴省院机关机构和干部人事制度改革的成功经验和做法，严格根据《条例》的规定精神，进一步法律规范省院机关的干部管理工作。我们这次对省院处室领导班子的考察，正是根据《条例》的要求，以进一步法律规范省院机关干部管理工作，建立健全干部监督管理的机制为出发点的。我们在制定这次考察工作方案时，将《条例》中关于考察工作的要求，结合省院机关的实际，进行了细化，使贯彻执行《条例》的做法更具体化，更有操作性，完全符合《条例》的规定精神。因此说，我们这次考察工作是贯彻《条例》的实际步骤，及时落实《条例》的一次举措。 第二，是健全完善干部人事制度改革机制的需要。在去年进行的干部人事制度改革中，我们通过实行"竞争上岗"、"双向选择"、"岗位沟...
